La reconocida empresa de viajes, Despegar, ha lanzado una convocatoria para fortalecer su equipo de tecnología y desarrollo web, centrándose en la incorporación de talento joven. Con más de dos décadas de trayectoria en el mercado y una presencia consolidada en más de 20 países de la región, Despegar ofrece trabajo con miras a ampliar su plantilla, enfocándose principalmente en la búsqueda de nuevos talentos en Argentina, así como en otras naciones de la región como Uruguay y México.
Para participar en esta emocionante oportunidad laboral, los interesados deben dirigirse al sitio web oficial de Despegar. El proceso de selección se inicia con la cumplimentación de un formulario diseñado para facilitar una evaluación técnica. Posteriormente, se lleva a cabo una entrevista sincrónica con dos representantes de la empresa.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Despegar en la búsqueda constante de profesionales capacitados que contribuyan al crecimiento y desarrollo continuo de la empresa en el ámbito tecnológico y de desarrollo web.
Indice
¿Cómo enviar el CV para postularse a un empleo en Despegar?
La vía más directa para postularse a un puesto en Despegar es a través de la plataforma de empleos Linkedin.
- Deberemos buscar la cuenta oficial de la empresa o acceder a este link .
- Luego haremos click en la sección empleos y podremos ver las vacantes que ofrece Despegar.
- Al seleccionar una de ellas, podremos chequear los requisitos y la ubicación del puesto.
- Finalmente deberemos dirigirnos al botón «solicitar».
Puestos disponibles
Durante esta semana, estas son algunas de la vacantes disponibles (la mayoría son en modalidad presencial y de tiempo completo):
- Sr Performance Marketing Analyst – Engagement
- Optimization Analyst
- Sr Marketing Trade Analyst
- Sales Operation Lead
- Sr Account Executive – (San Carlos de Bariloche/Remoto)
- Sales Operation Manager
- Product Owner – Vuelos
- Facilities Specialist – Tiendas
- Sr Revenue Innovation Analyst
- Customer Service Operations Manager
- Associate Product Owner II – Canales
- Agent Jr
- Represenante de Ventas (Santa Fe)
- Machine Learning Engineer- Argentina (híbrido)
Beneficios de trabajar en Despegar
En lo que respecta a los beneficios y el entorno laboral, Despegar destaca su compromiso con el «well-being» y el salario emocional como elementos fundamentales para el bienestar de sus colaboradores. La empresa se esfuerza por ofrecer un ambiente laboral que promueva la satisfacción y la calidad de vida de su equipo.
Una de las iniciativas más destacadas es My Holidays, una plataforma que permite a los empleados, sus familias y hasta cinco personas cercanas acceder a productos, paquetes y vuelos a precios coste. Esta propuesta refleja el interés de Despegar en brindar experiencias vacacionales accesibles y enriquecedoras a sus colaboradores y sus seres queridos.
Además, Despegar reconoce la importancia de la flexibilidad y la formación para los talentos jóvenes. En este sentido, la empresa ha implementado programas como el Digital Accelerator Program y Jóvenes de Alto Vuelo, con el objetivo de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
Estos programas refuerzan el compromiso de Despegar con el desarrollo integral de sus empleados, proporcionando las herramientas necesarias para alcanzar el éxito en un entorno laboral dinámico.
Entre los detalles que la compañía ofrece a sus futuros empleados, se pueden enumerar:
- Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
- Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo
- Ser parte de una empresa experta en su industria
Trabajar en Despegar ofrece beneficios tangibles que contribuyen al bienestar de los empleados. La compensación es competitiva, y el entorno laboral se caracteriza por espacios abiertos, donde la productividad se mide por objetivos en lugar de horarios estrictos.
El diseño innovador de las oficinas desempeña un papel fundamental, ya que todos los muebles, sillas y mesas cuentan con ruedas, permitiendo la creación de entornos personalizados.
Los colaboradores pueden trasladarse con sus computadoras portátiles y elegir trabajar en una mesa similar a la de un café, recostarse en un sillón o disfrutar de las lomas verdes que se conectan con el parque Mujeres Argentinas, ubicado en las proximidades de las oficinas. Vale la pena mencionar que las paredes son transparentes, brindando vistas panorámicas de Puerto Madero desde cualquier punto.
Además, se fomenta el uso de las consolas de juego PlayStation ubicadas en el segundo piso. Los empleados pueden tomar un descanso para disfrutar de juegos con colegas o incluso participar en torneos improvisados. Este enfoque flexible en el ambiente de trabajo refleja el compromiso de Despegar con el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Un aspecto notable y altamente valorado, tanto por los empleados como por sus familiares y amigos, es la plataforma My Holidays. Esta herramienta permite acceder a pasajes y alojamientos a costos significativamente más bajos que los precios de venta, brindando oportunidades únicas para disfrutar de vacaciones asequibles y enriquecedoras.