Requisitos para trabajar en Arcor

Arcor es una de las principales compañías de alimentos en Argentina y goza de un reconocimiento internacional destacado. Con una trayectoria de más de 80 años, esta empresa se ha posicionado como líder en la producción y distribución de alimentos de excelente calidad.

¿Cómo conseguir empleo en ARCOR ARGENTINA? A continuación, te brindaremos información sobre los requisitos para trabajar en ARCOR, el proceso de postulación, cómo acceder a las ofertas laborales disponibles, así como detalles acerca de los salarios y más.

Requisitos para trabajar en ARCOR Argentina

Si estás interesado en formar parte del equipo de trabajo de Arcor, a continuación te mencionaremos algunos de los requisitos que la empresa solicita:

  1. Educación: Muchos de los puestos en Arcor requieren contar con un título universitario o una certificación en un área relevante, como ingeniería, administración de empresas, marketing, entre otros.
  2. Experiencia laboral previa: Algunos de los puestos en Arcor pueden exigir tener experiencia previa en un campo específico, como la producción de alimentos, la gestión de proyectos o la atención al cliente.
  3. Conocimientos informáticos: La mayoría de los puestos en Arcor requieren tener habilidades básicas en el uso de herramientas informáticas, como Microsoft Office y programas de gestión de proyectos.
  4. Habilidades de comunicación: Es fundamental que los candidatos cuenten con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en español como en inglés.
  5. Actitud positiva y colaborativa: Arcor valora a los empleados que poseen una actitud positiva, son colaborativos y tienen capacidad para trabajar en equipo.

Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar dependiendo del puesto específico y la ubicación geográfica. Por lo tanto, se recomienda revisar la descripción del puesto y los requisitos detallados en la página web donde Arcor publica sus oportunidades laborales (Hiringroom) para obtener información más precisa.

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¿Qué edad se necesita para trabajar en Arcor?

Por ley, la edad mínima es de 18 años para trabajar de forma legal e independiente. Ahora bien, los jóvenes de 16 años también pueden obtener un empleo con una autorización por parte de sus padres. Más allá de lo establecido por la ley, Arcor no solicita una edad en específico.

Cómo enviar el curriculum a ARCOR?

• Accede al sitio web para verificar las oportunidades de empleo disponibles en ARCOR: https://arcor.hiringroom.com/jobs
• A continuación, encontrarás una lista de los puestos disponibles para trabajar en Arcor, junto con información detallada sobre cada oportunidad, que incluye el título del puesto, descripción, ubicación y modalidad de trabajo.
• Selecciona el puesto que sea de tu interés.

Que hace falta para trabajar en Arcor

• Luego de seleccionar el llamado podrás observar en mayor detalle las condiciones de cada llamado, requisitos, descripción del puesto, beneficios, etc.

Como trabajar en Arcor

Presiona en «postularte» para postularte al cargo. Lo siguiente es esperar a que el departamento de RRHH de ARCOR te envíe una invitación para participar de su proceso de selección.

Otros canales para enviar mi CV a Arcor

  • Infojobs. Un sitio dedicado a buscar empleo en el que habitualmente se colocan ofertas de trabajo en Arcor. Puedes echar un vistazo a la página de vez en cuando.
  • Redes sociales. Arcor tiene presencia en LinkedIn, que es la red clave para los profesionales, y también en Instagram y Facebook, donde es posible estar al tanto de las vacantes abiertas que son publicadas en la sección de noticias.

¿Cuánto tiempo tardan en llamar para la entrevista?

Luego de enviar tu currículum a Arcor, recursos humanos tarda alrededor de una o dos semanas en comunicarse contigo, en caso de aprobar la candidatura. Claro está, el tiempo varía dependiendo del número de postulantes y la demanda actual.

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Beneficios de trabajar en ARCOR

Empresas como Nestle y Arcor, son reconocidas por el trato a sus empleados y los beneficios que le otorgan.

Cultura laboral
Arcor se enorgullece de contar con una cultura laboral inclusiva y colaborativa. La empresa valora la diversidad y la creatividad, y se esfuerza por proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro, positivo y estimulante.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Arcor brinda a sus empleados diversas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La empresa invierte en su capital humano y ofrece a sus colaboradores la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos mediante programas de capacitación y desarrollo.

Beneficios y compensaciones
Junto con un entorno laboral positivo, los empleados de Arcor también cuentan con una amplia variedad de beneficios y descuentos en productos, además de recibir una remuneración competitiva.

Salarios de ARCOR Argentina

¿Cuál es el salario de un empleado de ARCOR? Según el sitio web Glassdoor, el salario promedio de un trabajador en el puesto de Operario de ARCOR es de $90.000 (pesos argentinos) mensuales en Argentina. Sin embargo, el salario promedio de los empleados en ARCOR es de $131.385 por mes.

Cuanto se gana en Arcor

En Arcor Argentina, los salarios se determinan según el convenio colectivo de trabajo correspondiente a cada sector y posición. Los montos salariales pueden variar en función de la antigüedad, la categoría laboral, las responsabilidades del puesto y otros factores.

Es importante tener en cuenta que los detalles específicos sobre salarios, beneficios y condiciones laborales se discutirán en etapas posteriores del proceso de selección, una vez que hayas avanzado en el mismo.

Asimismo, es relevante destacar que esta información está sujeta a cambios a lo largo del tiempo, por lo que se recomienda consultar directamente con Arcor Argentina y su sitio web oficial para obtener la información más actualizada acerca de las oportunidades laborales y los requisitos para trabajar en la empresa.

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¿Qué prestaciones ofrece Grupo Arcor?

Según el portal Glassdoor algunos de los beneficios que sus empleados han comentado y calificado son los siguientes:

  • Maternidad y Paternidad. Licencia de maternidad extendida.
  • Jubilación y Finanzas. Programa de ventajas y descuentos.
  • Seguros, Salud y Bienestar. Obra social privada.
  • Ventajas y Beneficios. Estacionamiento para vehículos.
  • Desarrollo Personal. Capacitaciones y cursos de formación.

En resumen, trabajar en Arcor puede resultar en una experiencia desafiante y gratificante que ofrece a sus empleados la oportunidad de participar en una empresa líder en su industria y de desarrollarse profesionalmente.

Si estás interesado en unirte al equipo de trabajo de Arcor, no dudes en visitar su página web y aplicar para un puesto actual.

Jorge Alfonso - Lic. RRHH

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