Requisitos para trabajar en BairesDev

Si estás interesado en conocer los requisitos para trabajar en BairesDev, a continuación te presentamos todo lo que necesitas saber. BairesDev se caracteriza por ser una empresa que va en constante crecimiento, abogando por el firme desarrollo. Su principal facultad es la de contratar solo al mejor talento humano de IT y con ellos dar soporte a empresas que requieren soluciones en tecnología para sus negocios.

Requisitos para trabajar en BairesDev

Esta empresa tiene en su visión la contratación constante de profesionales de todas las edades y en todo momento tiene empleos disponibles.

BairesDev, se especializa en tecnologías de vanguardia, por lo que es importante que los candidatos tengan experiencia en herramientas y lenguajes de programación actualizados. Veamos los requisitos y funciones de sus principales opciones de contratación.

Desarrollador Front End SSR/SR

Requisitos

Para este trabajo se busca que tengas 4 años de experiencia en desarrollo Front end y javascript.
Debes tener experiencia y comprensión en código CSS a gran escala y la arquitectura de ese lenguaje.
Debes tener familiaridad con los conceptos de programación básica y estructuras de datos.
Debe saber rastrear código.
Sólida experiencia con angular y node o react.
Debes tener por lo menos un idioma inglés intermedio.
Debes estar de acuerdo con el horario laboral.

Funciones

Será tu responsabilidad diseñar crear e implementar aplicaciones basadas en datos.
Será tu responsabilidad el impulso por la funcionalidad de los desarrollos que tengas asignados.
Estará bajo tu cargo un equipo de trabajo con desarrollos internos que logran objetivos claros.
Debes identificar y resolver problemas de rendimiento y escalarlos.
Estará bajo tu responsabilidad la capacidad de mejorar la calidad del producto asignado.
Reportar a tu jefe directo.
Proponer estrategias para la mejora continua de sus procesos.

Desarrollador React SSR/SR

Requisitos

Nivel de Educación debe ser universitario con experiencia en desarrollos front end y Javascript.
Debes tener un año de experiencia desarrollando aplicaciones web.
Debe tener experiencia con otros lenguajes de programación como angular.
Debes tener experiencia usando ES2015.
Es vital que tengas experiencia con líneas de comando y mejoras al lado del cliente.
Debes estar familiarizado con conceptos de programación básica y estructuras de datos.
Estar de acuerdo con el horario de trabajo.
Ser una persona creativa y con propuestas.

Funciones

Será tu responsabilidad es diseño de soluciones prácticas que resuelvan problemas a los clientes.
Estará bajo tu cargo la participación en revisiones de códigos y sus respectivas pruebas.
Debes proporcionar la tecnología para que una plataforma creada facilite las solicitudes mensuales.
Trabajarás con big Data y análisis predictivo de sistemas.
Tendrás un equipo de trabajo para realizar funciones como servicio al cliente innovación y delegación de tareas.
Generar estrategias para la mejora continua de sus procesos.
Reportar a jefatura directa.

Desarrollador NET SSR/SR

Requisitos

Para este puesto es contar con una educación Universitaria culminada en Ingeniería de Sistemas o relacionados.
Vas a necesitar 3 años de experiencia realizando proyectos web.
Necesitarás un año de experiencia en html.
Experiencia con MVC.
Necesitas un buen nivel de inglés avanzado.
Debes ser una persona creativa, recursiva y orientada a resultados.
Acogerse al horario laboral establecido.

Funciones

Será tu responsabilidad el diseño y el desarrollo de servicios virtuales así como productos requeridos por el cliente.
Está bajo tu responsabilidad usar principios sólidos en la creación de código de alta calidad.
Tendrás que trabajar en conjunto con clientes en sus proyectos.
Tienes que asegurarte que todos los productos desarrollados cumplen con los estándares de calidad.
Vas a trabajar en colaboración con un equipo de trabajo que te ayudarán a revisar detalles técnicos.
Otras tareas que tengan lugar.
Desarrollar estrategias para el mejoramiento continuo de sus procesos

QA Automation SSR/SR

Requisitos

Para este trabajo tu nivel de Educación como mínimo debe ser técnico o profesional.
Debes contar con 3 años de experiencia haciendo testeos automatizados.
Buenas habilidades con Python y C++.
Conocimiento en entornos de trabajo Linux y Unix.
Excelente manejo del idioma inglés.
Estar de acuerdo con el horario de trabajo.

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Funciones

Será tu responsabilidad el desarrollo y ejecución de los planes de prueba así como los casos de prueba.
Estará bajo su cargo la estimación de los esfuerzos de las pruebas así como el análisis y comunicación de los resultados.
Participarás en las actividades diarias relacionadas con control de calidad.
Tendrás que trabajar con otras áreas del negocio en la implementación de estrategias de prueba y validación.
Dar información sobre pruebas y métricas de defectos.

Scrum Master

Requisitos

Para este puesto necesitas una sólida experiencia en puestos parecidos.
Debes saber utilizar de forma deficiente metodologías ágiles.
Manejo avanzado del idioma inglés tanto oral como escrito.
Es deseable que cuentes con las certificaciones asociadas al puesto.
Debe ser una persona proactiva y con excelentes capacidades de comunicación.

Funciones

Será tu responsabilidad la resistencia el equipo de preparación utilizando diversas herramientas asociadas al scrum.
Será tu responsabilidad entregar equipos en prácticas y las mentalidades acordes a las filosofías de trabajo.
Debes proporcionar información sobre recursos para abordar problemas críticos en los procesos.
Debes fomentar la colaboración entre equipos interdisciplinarios de personas.
Será tu responsabilidad trabajar en la sección de productos y otras partes que garanticen la alineación de la estrategia y su correcta ejecución.
Debes realizar demostraciones del sistema y demostraciones de soluciones efectivas.

Data Scientist SSR/SR

Requisitos

Para este trabajo educación mínima debe ser técnico o profesional.
Debes contar con 6 años de experiencia trabajando con empresas de tecnología.
Debes acreditar 4 años de experiencia como científico de datos.
Estás de acuerdo con los horarios de trabajo.
Ser una persona responsable, concentrada y orientado al detalle.

Funciones

Será tu responsabilidad el correcto trabajo en equipo conformado por desarrolladores y arquitectos de soluciones para aplicaciones.
Estará Bajo su cargo la mejora de las estructuras existentes y la agregación de nuevas funcionalidades.
Tus propuestas tendrán que impactar los núcleos de cada negocio asignados.
Será tu responsabilidad mejorar la experiencia de los usuarios en las plataformas que estés incursionando.
Generar propuestas para el mejoramiento de tu zona de acción.
Reportar a tu jefe directo.

PMO Manager

Requisitos

Para este empleo necesitas tener un amplio conocimiento y manejo de programas portafolios y metodologías para el desarrollo de sistemas.
Debes contar con una licenciatura o maestría.
Se precisan de 10 a 15 años de experiencia en empresas de IT.
Es importante que tengas 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
Debes tener entre 3 a 5 años de experiencia en liderazgo.
Tu nivel de inglés de ser avanzado.

Funciones

En este trabajo estarás profundamente involucrado en mejorar la consistencia y eficiencia de la capacidad de entrega de los proyectos.
Será tu responsabilidad liderar las prácticas con orientación a la satisfacción del cliente y cumplir sus expectativas.
Tienes que asegurarte que las operaciones sean manejadas de acuerdo a los protocolos establecidos.
Tendrás que realizar labores de supervisión.
Serás el apoyo para otras áreas de la compañía.
Será tu responsabilidad la implementación de procesos que aseguren el correcto flujo de la información.

SEO Specialist

Requisitos

• Necesitas ser graduado de universidad en carreras como publicidad, marketing o comunicación.
• Debes acreditar 3 años de experiencia en funciones de SEO.
• Debes ser una persona con visión con proactividad con dinamismo y capacidad de organización además de buena creatividad.
• Estar de acuerdo con el horario laboral.

Funciones

Será tu responsabilidad desarrollar y diseñar las estrategias de optimización en motores de búsqueda.
Deberás definir e implementar cambios técnicos y proporcionar información para optimizar el contenido.
Tienes que trabajar con equipos editoriales y de marketing para impulsar el SEO.
Tendrás que recomendar cambios en la arquitectura del sitio web de la empresa.

Marketing Content Creator

Requisitos

• Este empleo requiere que seas graduado en publicidad o periodismo también en comunicación y relaciones públicas.
• Tener más de 6 años de experiencia comprobada en cargos similares.
• Debes tener experiencia en edición de contenidos y redacción publicitaria.
• Es contar con cualidades de proactividad y dinamismo así como planificación y autonomía.
• Debes tener un inglés avanzado.
• Estar de acuerdo con el horario laboral.

Funciones

Entre tus responsabilidades estará la redacción de contenido para páginas de aterrizaje.
También será tu responsabilidad la redacción de comunicados de prensa así como comunicados internos y externos.
Tendrás que definir conceptos creativos para avisos publicitarios.
Definir la línea editorial de la empresa.
Generar nuevo contenido y actualizar contenido para diversas presentaciones.
Tendrás que redactar Newsletter para clientes actuales o prospectos.
Generarás contenido como libros electrónicos o infografías.
Desarrollar los procesos de investigación para realizar artículos originales.

Finance Process Manager

Requisitos

Para este puesto de trabajo es indispensable que tengas una educación técnica o profesional terminada.
Debes contar con experiencia comprobada en cargos similares en empresas de servicios.
Idealmente que tu carrera sea licenciatura en contabilidad y finanzas.
Debes tener buenas capacidades de comunicación.
Experiencia en el manejo de SAP.

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Funciones

Tendrás que programar actividades semanales y mensuales.
Tendrás que usar habilidades de comunicación para persuadir clientes.
Será tu responsabilidad el cumplimiento de los plazos acordados con clientes.
Tendrás un equipo de trabajo con el cual hacer sinergia.
Desarrollar estrategias para el mejoramiento de los procesos en los que está involucrado.
Mantener tu puesto de trabajo en orden y limpieza.

Global Tax Manager

Requisitos

Para este puesto necesitas 10 años de experiencia en cargos que tengan que ver con impuestos.
Es importante que tengas conocimiento y experiencia tributaria a nivel local e internacional..
Es importante que seas un contador público certificado.
Tu nivel de inglés debe ser de intermedio a alto, tanto hablado como escrito.
Estar de acuerdo con los horarios laborales.
Ser una persona proactiva dinámica y puntual.

Funciones

Será tu responsabilidad asegurarse de que la entidad legal cumpla con todos los requisitos tributarios.
Estará bajo tu responsabilidad elegir y gestionar la relación con asesores externos y firmas tributarias.
Será tu tarea la planificación fiscal.
Diseñarás mecanismos para lograr la eficiencia fiscal y el ahorro fiscal.
Será tu tarea minimizar todo riesgo fiscal.
Tendrás que supervisar información fiscal así como documentación y declaraciones de impuestos.
Será tu responsabilidad estar actualizado en materia fiscal.
Será tu tarea definir políticas Fiscales y garantizar su correcto cumplimiento.

Analista de Cuentas

Requisitos

Para este trabajo necesitas mínimo un año de experiencia comprobada en cargos similares.
Necesitas una excelente comunicación verbal y escrita en el idioma inglés.
Se valora que tengas experiencia en puestos similares en el campo del desarrollo de software.
Se valora experiencia en atención al detalle y al cliente interno.
Capacidad para trabajar en proyectos de manera paralela.

Funciones

Estará a tu cargo el manejo de todo el ciclo de cuentas por pagar desde que se reciben las facturas hasta que se realizan los pagos.
Será tu responsabilidad manejar las órdenes de compra así como las solicitudes internas gestionando todas las aprobaciones que sean necesarias.
Estará a tu cargo el colaborar con proveedores y resolver conflictos que tengan lugar.
Será tu tarea el ingreso de las facturas del sistema contable.
Será tu responsabilidad realizar las transferencias de cheques.
Será tu tarea asegurar el cumplimiento de las políticas de las cuentas a pagar.
Serás requerido en el departamento que te solicite para apoyo.
Análisis de información y manejo de indicadores.

HR Manager

Requisitos

Este empleo requiere que tu educación mínima sea técnica o profesional.
Se necesitan 3 años de experiencia relevante como gerente de recursos humanos idealmente entre empresas del rubro tecnológico.
Es vital que tengas 8 años de experiencia en recursos humanos.
Debes tener inglés avanzado, este requisito excluyente.
Estar de acuerdo con los horarios de trabajo.
Excelente presentación personal y habilidades comunicacionales.

Funciones

Será tu responsabilidad el desarrollo y la implementación de una estrategia para la gerencia de recursos humanos.
Tendrás que diseñar y ejecutar un proceso de reconocimiento de empleados con mayor y menor rendimiento.
Es para tu cargo los mecanismos efectivos para evitar la rotación de personal.
Tienes que utilizar un pensamiento analítico para el reporte de informes.
Será tu responsabilidad la promoción del programa de capacitaciones entre los colaboradores.
Tendrás que implementar un plan para hacer crecer el programa de referencias interno.

IT Recruiter

Requisitos

Para postular este trabajo debes tener por lo menos 2 años de experiencia como reclutador.
Es importante que tengas al menos un año de experiencia en el ciclo de vida del reclutamiento para empleos del sector tecnológico.
Debes tener buena presentación personal y buenas habilidades para comunicarse.
Capacidad de autogestión.
Nivel de inglés intermedio o avanzado.
Precisas tener una licenciatura con al menos dos años de experiencia laboral general.

Funciones

Serás la persona responsable del proceso de reclutamiento incluyendo las entrevistas, exámenes y cierre de procesos.
Te encargarás de coordinar el proceso de entrevistas, clientes y seguimiento.
Será tu responsabilidad llevar a cabo negociaciones para iniciar procesos de contratación.
Tener un panorama general de los requisitos de cada cliente y de cada vacante para llevar un proceso de contratación exitoso.
Establecer mecanismos para un correcto trabajo en equipo.

Analista de Recursos Humanos

Requisitos

Debes contar con conocimiento en PayRoll, legislación laboral y su aplicación.
Debes ser un estudiante avanzado o con carrera terminada.
Tener una experiencia laboral de por lo menos 2 años a nivel general.
Tu nivel de inglés debe ser intermedio.
Debes ser una persona puntual y líder.

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Funciones

Será tu responsabilidad hacer la recopilación y validación de las novedades mes a mes.
Será tu responsabilidad supervisar el tema de sueldos de estudio.
Debes colaborar con el proceso de dada de alta y baja de empleados.
Estará a tu cargo colaborar en la documentación de procesos del área y analizar En búsqueda de oportunidades de mejora.
Preparar reportes e informes para la gerencia.
Debes asistir a diferentes clientes internos y externos.
Serás un apoyo para diferentes áreas administrativas.

Como enviar tu curriculum a BairesDev

Para postularte a los puestos de trabajo ofrecidos por BairesDev, comienza por ingresar a su sitio web. En su apartado de empleos encontrarás la información sobre los puestos disponibles y sus detalles específicos.

Mediante el buscador, filtra por ubicación y/o especialidad para ti mayor comodidad

Para cada puesto disponible encontrarás sus requisitos específicos perfectamente detallados

Unva vez que encuentres una vacante acorde a tus habilidades y preparación, solo resta registrarte y aplicar

Como enviar mi Curriculum Vitae a BairesDev

También puedes consultar disponibilidad de puestos a través de Facebook o Computrabajo

Como es el proceso de selección en BairesDev

El proceso de selección para trabajar en BairesDev consta de distintas etapas. En primer lugar, se realiza una revisión curricular y una primera entrevista telefónica para conocer más sobre tu perfil y tus intereses. Si cumples con los requisitos técnicos y generales, pasarás a la siguiente fase.

En la segunda etapa, se realiza una entrevista técnica con un especialista en la materia, en la que se evalúan tus habilidades técnicas y tu capacidad para resolver problemas. Si pasas esta fase, se realizará una entrevista con el equipo de recursos humanos, en la que se evalúan tus habilidades blandas y tu capacidad para trabajar en equipo.

En la última etapa, se realiza una entrevista final con el líder del proyecto para el que se está buscando personal. En esta instancia, se evalúa si eres la persona adecuada para el puesto y se discuten los detalles del trabajo y las condiciones laborales.

¿Qué beneficios ofrece BairesDev a sus empleados?

Tendrás la posibilidad de hacer trabajo remoto y con horarios muy flexibles.
Tendrás un plan de capacitaciones acorde a tu perfil.
Tendrás a tu favor un excelente plan de compensación por encima de la media del mercado.
Tendrás probabilidades de Desarrollo personal y profesional gracias al sistema de mentorías.
Gozarás de un salario competitivo con todas las prestaciones sociales.
Participar de una empresa reconocida con buen clima laboral.

Como es trabajar en BairesDev

La mayoría de los colaboradores destacan el ambiente laboral agradable en BairesDev, caracterizado por el compañerismo y un excelente ambiente general.
Según se observa en las opiniones de empleados y ex empleados de la empresa expresados en Glassdoor, un 76% de ellos recomendarían a un amigo trabajar en BairesDev.

Acerca de BairesDev

BairesDev es una compañía líder en soluciones tecnológicas con más de 10 años, colaborando en proyectos innovadores para empresas de gran reconocimiento como Google, Rolls-Royce, Pinterest y startups de gran potencial.
BairesDev, es una de las principales empresas de desarrollo de software, con el mayor crecimiento en Latinoamérica y al que se postulan para trabajar alrededor de 100.000 personas cada mes.

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Jorge Alfonso - Lic. RRHH

Especialista en el proceso de reclutamiento con una extensa experiencia en el mundo de la comunicación, branding personal y desarrollo de carreras profesionales.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.

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