Requisitos para trabajar en Honda

Como puedes solicitar un empleo y cuáles son los requisitos para trabajar en Honda.
Honda busca de manera constante personas con talento, llenas de entusiasmo y dedicación. Para ellos, sus empleados son el motor que impulsa la marca por lo que cada persona es un valioso miembro del equipo.

La multinacional Honda está presente actualmente en todos los continentes, desde América del Norte a Asia, pasando por Europa u Oriente Medio. Por tanto, puedes encontrar vacantes en multitud de lugares y centros de trabajo y producción de la compañía japonesa.

Beneficios de trabajar en Honda

Honda ofrece entre otras múltiples prestaciones:

  • Un excelente plan de asistencia médica y dental
  • Plan 401K líder en el sector
  • Plan de vacaciones pagadas
  • Auspicios para la educación
  • Apoyo para el desarrollo de la carrera
  • Plan de compras para empleados que califiquen
  • Posee salarios competitivos
  • Brindan prestaciones de ley
  • Hay posiciones que te brindan la posibilidad de viajar a otros países
  • Puedes desenvolverte en un óptimo ambiente laboral
  • Brinda constante capacitación
  • Puedes crecer y escalar dentro de la organización

¿Qué puestos de trabajo suelen necesitar en Honda?

Los empleos en Honda son muy variados ya que puedes trabajar para ellos tanto de técnico, como ingeniero, en sus áreas de contabilidad, administración, personal de montaje, diseñadores, y otros tantos.

Con respecto al tipo de empleos que suelen ofertarse en la empresa, te invitamos a consultar sus ofertas de empleo. Entre las más demandadas te encontrarás con:

  • Diseñador e ingeniería
  • Técnico de cadena de suministro
  • Operaciones y producción
  • Ventas y marketing
  • Tecnología y diseño de software
  • Administración y finanzas
Descubre las ofertas de trabajo disponibles en Honda Motors y postula para una oportunidad de carrera en una empresa líder en la industria automotriz.

Requisitos para trabajar en Honda

Honda busca personal cualificado con diversos antecedentes, experiencias, valores de mejora continua y una fuerte ética de trabajo para unirse a su equipo de manera constante.
Por eso, entre los requisitos que Honda exige destacan:

  • Tener 18 años cumplidos
  • Estudios específicos en el área de trabajo
  • Idealmente 1 ó 2 años de experiencia
  • Para determinados puestos, movilidad para llegar al centro de trabajo o mudarse al área de producción
  • Competencias lingüísticas en inglés
  • Valores personales y vocación de mejora continua
  • Ética del trabajo
  • Poseer una identificación oficial, y en caso de que seas un extranjero, debes presentar el estatus migratorio.
  • Tienes que presentar una constancia de antecedentes legales para cerciorar que no has estado envuelto en algún tipo de delito.
  • Poseer una hoja de vida en PDF, y como bonus extra, puedes tener un perfil en LinkedIn.
  • Tener la experiencia y las habilidades requeridas para el cargo en cuestión.
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Para los puestos técnicos (ingeniería, software, administración, etc.) Honda solicita formación cualificada y/o experiencia.

Para la parte de producción no se suele requerir una formación especializada. Como es lógico imaginar, los criterios varían según el puesto, el área concreta de trabajo y el país.

Como enviar mi CV a Honda

¿Cómo enviar currículum a Honda? Paso a paso

La forma en la que puedes enviar tu currículum para trabajar en Honda es sumamente fácil. Necesitas tan solo acceder a la página web oficial o a través de LinkedIn para consultar cuáles son las oportunidades de trabajo en Honda. Te explicaremos con algunos detalles lo que debes hacer:

Puedes postular en alguna de las vacantes que actualmente aparecen en su web, donde encontrarás vacantes alrededor de todo el mundo.

Esta es probablemente la forma más directa de acceder al proceso de selección de Honda.
La forma de hacerlo es muy sencilla. Comienza por ingresar a la web de Honda correspondiente al país en el que deseas aplicar

Una vez que hayas ingresado, busca el apartado Trabaja con nosotros

Cual es la pagina de Honda Trabaja con nosotros
  • Completa el formulario sin omitir ningún dato
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  • Carga tu CV y dale a Enviar
Enviar mi CV a Honda

Regístrate en la página de LinkedIn

Si quieres un puesto de trabajo en Honda y ya tienes un perfil en esta red social, a través de esta plataforma puedes conectar para consultar las ofertas de empleo en Honda y luego aplicar para un puesto desde allí de manera directa.

Debes colocar en tu currículum cada uno de tus puntos fuertes, incluyendo habilidades, experiencia, idiomas, credenciales y talentos. También es recomendable que tengas a disposición preparado un CV aparte en PDF.

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Ten en cuenta que, tanto para trabajar en Honda como en el caso de Toyota, Fiat, Ford u otras, pueden solicitarte un perfil dentro de LinkedIn.

Indeed o InfoJobs

Para hacer llegar nuestro currículum a Honda Motors también podemos registrarnos en portales de búsqueda de empleo, tales como Indeed o InfoJobs.

Abriendo un perfil en estas plataformas y configurando el aviso de alertas para empleos en Honda o en el sector de la automoción, podremos estar al día de las últimas novedades.

Postularse en Honda de manera presencial

La segunda forma de solicitar una vacante en la compañía es la presencial. Si en la sede en la que deseas postularte hay departamento de Recursos Humanos, puedes ir personalmente y entregar tu curriculum vitae.

Descubre las oportunidades de carrera disponibles en Honda Motors y cómo puedes desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en la industria automotriz.

Como es el proceso de selección en Honda

Cuando cierra la oferta para trabajar en Honda a la que postulaste y tiene todos los currículums, la marca de vehículos aplica el siguiente proceso de selección

Revisión de los CV

Los expertos en Recursos Humanos se encargan de revisar los currículums, verificar los datos en ellos y determinar cuáles son los solicitantes más capacitados para el cargo.

Primer contacto con los candidatos seleccionados

Desde RR.HH llaman a los profesionales escogidos en la primera fase del proceso para establecer la fecha y hora en la que se llevará a cabo el siguiente paso de la selección.

Pruebas psicométricas

Con el objetivo de verificar la información de los currículums enviados para trabajar en Honda, los candidatos a las vacantes deberán hacer evaluaciones en las que se medirán sus capacidades para ocupar los cargos.

Entrevista

Cuando se evalúen las pruebas psicométricas, se entrevista a los solicitantes que las superaron.

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Contratación

Una vez completadas las fases descritas, el departamento de Recursos Humanos determina quién está más capacitado para trabajar en Honda y ocupar la vacante en la sede.

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