Requisitos para trabajar en la Municipalidad de Avellaneda

La Municipalidad de Avellaneda lleva adelante el Programa “Jóvenes con Más y mejor Trabajo”, para aquellos cuyas edades estén entre los 18 y los 24 años.

El programa se propone mejorar las oportunidades laborales y educativas de los jóvenes para su inserción laboral y, a la vez, atender los requerimientos de las empresas en relación con los puestos que las mismas están demandando.

Para lograrlo se desarrollan actividades tales como capacitar a los jóvenes a través de cursos de formación profesional que duran entre seis y nueve meses.

Al mismo tiempo se difunde a las empresas, las características del programa y se recaba información de las mismas para conocer los empleos solicitados. De esta forma es posible articular entre las necesidades de las empresas y la de los jóvenes para la concreción de los Entrenamientos Laborales.

¿Quiénes pueden presentarse?

Todos aquellos que estén en la búsqueda de empleo e inserción laboral.
Este trámite deberán realizarlo personalmente con la presentación del DNI, a fin de acreditar identidad y domicilio en Avellaneda.

Información y Requisitos

Está gestión le permitirá al solicitante y/o aspirante acceder tanto a:

  • Programas nacionales, provinciales y municipales de empleo, capacitación y formación laboral
  • Como a convocatorias laborales de empresas privadas (para trabajar en empresas radicadas en la localidad)

La misma tiene una vigencia de 6 meses, periodo en el cual se actualizan los datos.

Requisitos para trabajar en la Municipalidad de Avellaneda

  • DNI con domicilio en Avellaneda (el presente trámite es únicamente para quienes residan en el partido)
  • CUIL
  • Curriculum
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Incompatibilidades

  • Ser de otro distrito o menor de 18 años

¿Qué documentos se deben presentar?

Documentación a presentar:

  • DNI con domicilio en Avellaneda (el presente trámite es únicamente para quienes residan en el partido)
  • CUIL
  • Curriculum

¿Qué tengo que estudiar para trabajar en la Municipalidad?

Con una carrera de solamente 2 años de duración podrás formarte como un Profesional capacitado en dos áreas muy demandadas en el mercado laboral actual (Recursos Humanos y Relaciones Laborales) y obtener un título oficial.

El Profesional de Recursos Humanos y Relaciones Laborales debe administrar el capital humano de una organización de acuerdo a sus objetivos estratégicos.

Para esto debe comprender el comportamiento humano y organizacional y manejar las relaciones internas a fin de desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, eficiente y motivada.

¿Cómo llegar a la Municipalidad de Avellaneda?

En qué te capacitará esta carrera

El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos con orientación en Relaciones Laborales estará capacitado para:

  • Diseñar estratégicas, políticas, procedimientos y herramientas de gestión que den respuesta a los requerimientos de la organización en materia de capital humano.
  • Asesorar y dar apoyo a los líderes en la aplicación de políticas y herramientas de gestión vinculadas con el capital humano.
  • Participar activamente en la elaboración de estrategias organizacionales y de ejecución de los planes estratégicos que se persiguen.
  • Orientar a la dirección de la organización en la adecuada aplicación de los procedimientos y normas específicas del sector.
  • Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de capital humano, para elaborar e implantar propuestas de solución y/o mejoramiento.
  • Atraer, reclutar, retener y desarrollar personas con competencias requeridas por la organización, a través de políticas, procedimientos y herramientas en materia de compensaciones estratégicas, de gestión del desempeño de la carrera profesional y la calidad de vida, entre otras.
  • Promover el clima laboral requerido para el efectivo alcance de los objetivos organizacionales.
  • Promover y gestionar los procesos de cambio y desarrollo de la organización.
  • Intervenir en espacios de negociación con entidades gremiales.
  • Diseñar, implementar y evaluar programas tendientes a alcanzar el perfil de competencias que requiere la organización.
  • Ser referente del personal de la organización en los temas relacionados con su relación laboral.
  • Actuar como perito en temas relativos al capital humano de la organización, en todos los fueros judiciales.
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En caso de consultas comunicarse con el Dto. de Selección y Desarrollo de Recursos Humanos de la Municipalidad de Avellaneda
Av. Güemes 835 2do. piso, Avellaneda (CP.1870)

¿Cómo Llegar?

Líneas de colectivos: 74, 85, 95, 100 (1 y 3) , 293, 178 G, 247 (7), 295 (4 y 5), 446, 271 D y 570
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 8.00 a 15.00 Hs
Teléfono: 5227-7388/7508
Email: seleccionydesarrollo@mda.gob.ar
Facebook: https://es-la.facebook.com/municipalidad.avellaneda

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