Requisitos para trabajar en La Serenísima

Para quienes se preguntan cómo trabajar en La Serenísima, la empresa informó cuáles son los requisitos para poder ingresar. La compañía de productos lácteos busca personal graduado o estudiantes de ciertas carreras universitarias.

La pregunta que se hacen muchos que buscan un empleo fijo y un salario razonable es
¿Cómo trabajar en La Serenísima? Por un lado el/la aspirante debe contar con título secundario completo de educación Secundaria, disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, feriados y turno noche y vivir en lo posible dentro del área de los puestos vacantes.

Otras exigencias son contar con buena presencia, ser paciente y amable. Aclaran además que no será necesario tener experiencia previa.

Como enviar CV a La Serenísima

Quien desee enviar un currículum para comenzar sus labores allí en las distintas vacantes debe ingresar al apartado «Recursos Humanos» en página web oficial de La Serenísima dando clic en este enlace. Allí podrás encontrar las ofertas de empleo y sus requisitos particulares.

Como enviar mi CV para trabajar en La Serenísima

Todas las vacantes laborales en La Serenísima están publicadas en LinkedIn.
Estos son los pasos a seguir:

  1. Ingresar en LinkedIn
  2. Dirigirse a empleos en “La Serenísima” y seleccionar la vacante a la que deseo aplicar (cumplir con los requisitos estipulados)
  3. Presionar en “Solicitar” y luego, una vez dentro del sitio web de empleos de la compañía, seleccionar la opción “Postularse”
  4. Tendrán tres opciones para enviar sus datos personales: a través de “Bumeran”, “ZonaJobs” o “Completar formulario manualmente”
Como trabajar en La Serenísima

Requisitos para trabajar en La Serenísima

A raíz de la envergadura de La Serenísima no existe una lista específica de los requisitos para obtener un trabajo en la empresa. Cada puesto es diferente y también entra en juego el cargo al que aspires.

Aun así, si nos referimos a puestos básicos y sencillos, la mayoría de las empresas coinciden en los siguientes requisitos:

  • Educación secundaria obligatoria.
  • Estar en edad legal para trabajar.

Para los puestos de mayor jerarquía, los requisitos podrían ser los siguientes:

Analista Gestión Información Comercial

  • Excluyente contar con formación universitaria (graduado) de Lic. en Administración, Economía o afines.
  • Experiencia en manejo de información, emisión de reportes y análisis de los mismos.
  • Será fundamental para esta posición contar con dominio avanzado de Excel y manejo de bases de datos.
  • Orientación a perfiles innovadores, analíticos con marcadas habilidades para la organización.
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Supervisor de Tambos

  • El trabajo es presencial, y estos son los requisitos:
  • Formación Ing. Agrónomo; Mco. Veterinario; Lic. en Administración de Empresas Rurales o afines.
  • Competencias tales como habilidad de negociación, capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo son fundamentales para el buen ejercicio del rol.

Pasante de Logística

  • Ser estudiante de la Licenciatura en Logística o Ingeniería Industrial
  • Contar con el 50-75% de la carrera aprobada
  • Ser alumno regular de la universidad

Pasante de Administración Comercial

  • Ser estudiante regular de las carreras Lic. en Administración, Lic. en Economía o Contador público.
  • Contar con 50%-75% de la carrera aprobada.
  • Contar con dominio de Paquete Office.
  • Nivel avanzado en Excel.
  • Serán valorados los perfiles con orientados a resultados, organizados, analíticos y con iniciativa para realizar propuestas de mejora en aquellos procesos en los cuales participa.

Encargado de compras

  • Contar con formación de de Lic. En Administración de empresas, Comercio Internacional, Economía, Ing. Industrial o Contador público.
  • Contar con dominio de Paquete Office.
  • Preferentemente, contar con nivel de inglés intermedio.
  • Será fundamental para esta posición contar con capacidad de análisis, negociación, planificación y organización.

Analista de Calidad o Inocuidad

  • Contar con formación universitaria (graduado o estudiante avanzado) de Ing. / Lic. en Alimentos, Bioquímica o Bromatología.
  • Contar con experiencia en posiciones similares, preferentemente en el rubro alimenticio.
  • Será fundamental para esta posición poseer capacidad de análisis y organización, así como orientación a la mejora continua y manejo eficiente del tiempo.

Jefe de Sector

  • Excluyente poseer formación universitaria (graduado) Ing. Químico / Industrial / Alimentos
  • Experiencia mínima de dos años en posiciones similares
  • Perfiles orientados al trabajo en equipo, con capacidad de análisis, habilidades de planificación y resolución de conflictos
  • Orientados al logro y con competencias para el liderazgo de equipos

Analista de Trade Marketing

  • Excluyente contar con formación universitaria (graduado) de Lic. en Marketing / Administración o Ing. Industrial
  • Experiencia mínima de dos años en posiciones similares en consumo masivo/retail
  • Será fundamental para esta posición contar con dominio avanzado de Excel, gestión de bases de datos y presentaciones
  • Perfiles analíticos con habilidades para la planificación y manejo del tiempo, que a su vez cuenten con orientación a los resultados e iniciativa para el cambio

Joven Profesional para Mantenimiento

  • Excluyente contar con formación universitaria de Ing. Electrónico con Especialización en Automación
  • Mínimo un año de experiencia en posiciones similares
  • Será fundamental para esta posición poseer buen manejo de herramientas informáticas de Gestión de Mantenimiento y Paquete Office
  • Perfiles con capacidad de análisis, orientación a resultados y proactividad para la implementación de mejoras técnicas en el área
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Analista de Organización y Métodos

  • Contar con formación de Lic. En Administración o Contador público
  • Conocimiento de Paquete Office y Sistemas Integrales
  • Será fundamental para esta posición contar con facilidad para el trabajo en equipo, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad a entornos cambiantes, pensamiento crítico y analítico

Supervisor de Producción

  • Excluyente poseer formación universitaria (graduado) Ing. Químico / Industrial / Alimentos
  • Experiencia mínima de dos años en posiciones de Supervisión
  • Buscamos perfiles orientados al trabajo en equipo, con capacidad de análisis, habilidades de planificación y resolución de conflictos
  • Fundamental contar con competencias de liderazgo

Analista de Desarrollo de Packaging

  • Excluyente ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de Ing. En Alimentos / Químico / Industrial o afines
  • Inglés Avanzado
  • Nos orientamos a perfiles con experiencia en posiciones similares, que cuenten con conocimientos de sistemas de envasado, materiales de empaque, conversión de envases y manejo de programas de diseño estructural
  • Fundamental contar con competencias de innovación, manejo del tiempo, orientación a resultados y al cliente, así como capacidad de análisis

Líder de Desarrollo de Software

  • Excluyente poseer formación universitaria (graduado) de Ing. en Sistemas, Lic. en Sistemas de la Información o afines
  • Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares con un nivel intermedio del idioma inglés
  • Recomendable contar con conocimientos de herramientas de gestión de proyectos, programación de objetos, programación de servicios, diseño web, herramientas de desarrollo de bajo código y de automatización de usuarios digitales
  • Perfiles con buen manejo de relaciones interpersonales, habilidades de liderazgo de equipos, buena comunicación y negociación, manejo de conflictos, gestión del tiempo, iniciativa y productividad

Supervisor de Mantenimiento

  • Excluyente poseer formación de Técnico Electromecánico
  • Experiencia mínima de dos años en posiciones similares de mantenimiento en industria.
  • Disponibilidad para realizar turnos rotativos
  • Perfiles con capacidad de análisis, proactividad, habilidades de planificación y resolución de conflictos

Otros puestos

  • Asesor legal
  • Analista Jr. Marketing
  • Diseñadores graficos
  • Médico
  • Técnico en automatización
  • Despacho
  • Tareas a nivel de planta

Los currículums deberán ser enviados en formato PDF destacando las habilidades de quien busca trabajo. También detalles sobre experiencia en otras empresas. Allí deberá colocarse: nombre y apellidos, puesto solicitado, dirección postal, correo electrónico, número de teléfono y una foto en la parte superior.

Que hace falta para trabajar en La Serenísima

Cómo aplicar para una pasantía en La Serenísima

El programa de pasantías está dirigido a estudiantes universitarios con el 50-75% de la carrera aprobada y la empresa lo orienta a a jóvenes con talento, emprendedores, con actitud innovadora e interesados en la participación y desarrollo de nuevos proyectos dentro de su área de destino.

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Las pasantías se desarrollarán sus plantas de Gral. Rodríguez, y tendrán una jornada de 20 hs. semanales distribuidas en 4 horas diarias, pudiendo acordar el horario de mañana o de tarde.

Los requisitos para aplicar a una pasantía en La Serenísima

La Serenísima busca cubrir más de 12 puestos de trabajo en todo el país. Cabe aclarar, que la mayoría de los puestos disponibles son para la planta de General Rodríguez, Buenos Aires. Ser estudiante regular nivel universitario (50-75% aprobación) de las siguientes carreras:

  • Licenciatura en Recursos Humanos / Psicología
  • Licenciatura o Ingeniería en Higiene y Seguridad
  • Licenciatura en Comercialización / Marketing / Administración de empresas
  • Ingeniería Mecánica / Electromecánica / Industrial
  • Licenciatura en Contador Público
  • Contar con muy buen desempeño académico.

¿Cómo hago un buen currículum para Serenísima?

El formato de tu hoja de vida habrá de ser en PDF y en todo momento y que destaque verdaderamente bien tus habilidades y experiencia precedente. Por otro lado se recomienda siempre y en todo momento incluir datos actualizados de contacto:

  • Nombre y apellidos
  • Tipo de puesto solicitado
  • Dirección postal Correo electrónico
  • Número de teléfono (Fijo y Móvil)
  • Puedes añadir una foto en la parte superior.
Jorge Alfonso - Lic. RRHH

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