La empresa tecnológica originaria de China dispone de una lista de 26 posiciones laborales vacantes dirigidas a individuos de nacionalidad argentina. Lenovo, la firma de tecnología con alcance global y base en China, ha divulgado un catálogo que abarca 26 puestos para trabajar en Lenovo a tiempo completo, enfocados en profesionales argentinos; al igual que otras empresas que buscan empleados en el país.
La compañía, especializada en la fabricación y comercialización de dispositivos electrónicos, abarca más de 20 campos laborales, que van desde tareas administrativas y servicio al cliente hasta el ámbito de la inteligencia artificial.
Indice
Empleos en Lenovo
Entre otras de vacantes disponibles las más solicitadas son:
- Web Production Specialist.
- Business Operations Analyst.
- LA Channel Operations Analyst.
- Sr Product Operations Specialist.
- Product Operations Specialist.
- Analista de Certificaciones & Seguridad Eléctrica.
- Marketplace Operations.
- Sales Support Representative.
Edad mínima y máxima
Al igual que en Fravega o Musimundo, la edad mínima para trabajar en Lenovo es la determinada por ley, o sea 18 años, no existiendo un tope ya que se considera mucho la experiencia de sus trabajadores, por lo que no especifica edad máxima. En sus establecimientos, de hecho, se pueden ver a personas de distintos rangos de edad.
Cómo enviar mi CV a Lenovo
Para aplicar a trabajos en Lenovo, visita su portal de empleos oficial en https://jobs.lenovo.com/es_ES/careers. Utiliza el buscador para filtrar por ubicación, área o nombre del puesto deseado.
Si no tienes una posición específica en mente, puedes buscar por lugar de trabajo para ver las oportunidades dirigidas a residentes de cada región.
Cuando elijas una posición, haz clic en «Apply» para revisar los requisitos y funciones específicos de dicho puesto, y comenzar desde allí mismo tu postulación.
Crea una cuenta y completa el formulario con tus datos, experiencia y formación.
También puedes postularte a través de LinkedIn. Busca el perfil oficial de la empresa y ve a la sección «empleos» para explorar las vacantes mundiales. Luego, sigue los pasos mencionados anteriormente.
Como es la entrevista de trabajo en Lenovo
Lenovo brinda diversas alternativas para facilitar la comunicación bidireccional a lo largo del proceso de contratación. En un primer paso, se puede establecer un diálogo contigo mediante llamadas telefónicas o a través de entrevistas en formato de video.
En función del cargo, la ubicación y el momento adecuado, existe la posibilidad de que te inviten a participar en una entrevista adicional, ya sea de manera virtual o presencial.
En determinadas posiciones, podría ser necesario completar evaluaciones específicas. El programa de evaluación, ha sido concebido para instaurar un proceso de contratación más imparcial y uniforme a nivel global.
A través de evaluaciones pertinentes al trabajo, se evalúa la capacidad esencial, la destreza profesional y el liderazgo del candidato. Los resultados de estas evaluaciones proveen información adicional que se tiene en cuenta al evaluar tu historial, experiencias cruciales, habilidades técnicas o funcionales, y respuestas en entrevistas.
Consejos en la entrevista para Lenovo
A la hora de preparar una entrevista con Lenovo, no basta con conocer las principales preguntas que te pueden formular. Las pautas para enfrentarte a una entrevista de trabajo para Lenovo son igual de importantes para estar más cerca de tu objetivo:
- Como ya hemos adelantado, la creatividad es un punto que siempre jugará a tu favor. Cuando respondas, trata de relajarte y contar tu experiencia.
- Sé tú mismo. Durante tu entrevista de trabajo con Lenovo recuerda que es una dinámica de grupo, debes actuar con normalidad sin olvidar que estás siendo entrevistado.
- Conoce la cultura empresarial de Lenovo y no dudes en mencionarla cada vez que tengas ocasión.
- Hacer preguntas durante la entrevista de trabajo de Lenovo puede jugar a tu favor. Eso sí, procura que las preguntas sean lógicas. No preguntes por preguntar.
Cuáles son los posibles sueldos de un empleado en Lenovo
Es importante tener en cuenta que los salarios de los empleados varían en función de actualizaciones sectoriales, años de experiencia, horas laborales y el contrato acordado antes de comenzar en la empresa.
¿Qué beneficios ofrece Lenovo a sus empleados?
- Tendrás la posibilidad de hacer trabajo remoto y con horarios muy flexibles.
- Tendrás un plan de capacitaciones acorde a tu perfil.
- Tendrás a tu favor un excelente plan de compensación por encima de la media del mercado.
- Tendrás probabilidades de Desarrollo personal y profesional gracias al sistema de mentorías.
- Gozarás de un salario competitivo con todas las prestaciones sociales.
- Participar de una empresa reconocida con buen clima laboral.
Como es trabajar en Lenovo, opiniones de sus empleados
Un 78% de empleados y ex empleados de Lenovo opinaron en Glasdoor que le recomendarían a un amigo trabajar en Lenovo.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
