Requisitos para trabajar en L’Oréal

Si tienes deseo de trabajar en L’Oréal, conoce sus ofertas de empleo. Esta empresa ofrece valiosas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Además, brinda igualdad de oportunidades en contratación.

L’Oréal cuenta con más de 86.000 trabajadores en los 150 países donde está presente para comercializar las marcas que tiene repartidas en cuatro gamas diferentes: Productos Profesionales, Productos de Consumo, L’Oréal Luxe y Cosméticos Activos. “Cada una desarrolla una visión específica de la belleza para su mercado respectivo”, aclara la empresa.

De parte de la empresa, se ofrece un contrato de duración determinada a jornada completa. Si quieres inscribirte, más adelante te explicamos cómo enviar el currículum a L’Oréal para trabajar en su firma.

Ofertas de empleo en el Grupo L’Oréal

A continuación enlistamos la mayoría de las vacantes disponibles dentro de la empresa.

  • Marketing Digital
  • Ventas
  • Tecnologías de la información
  • Comunicación
  • Recursos humanos
  • Investigación e innovación
  • Personal para la Ventas y/o Comercial
  • Becarios para los Departamentos de Marketing, Comunicación, Operaciones, Finanzas, Ventas y Desarrollo de Negocios
  • Gerente de E-commerce B2B
  • Visitador Farmacéutico/a
  • Visitador/a Médico
  • Desarrollador/a de Negocios Externo
  • Desarrollador/a de Ventas
  • Promotoras
  • Finance Controller
  • Accounting Manager

Requisitos para trabajar en L’oréal

  • Ser estudiante o graduado de carreras terciarias o universitarias.
  • Será valorado el nivel de inglés. En algunas posiciones será un requisito excluyente.
  • Disponibilidad horaria
Enviar CV a L’Oréal

¿Cómo enviar el currículum e inscribirme a esta oferta de empleo?

Para participar en el proceso de selección que L’Oréal tiene disponible para trabajar en su fábrica, primero se debe enviar una solicitud de empleo. Asegúrate que tu currículum se encuentre correctamente actualizado.

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No olvides incluir en el los últimos títulos, cursos y experiencias laborales obtenidas recientemente. Una vez hayas realizado lo anterior, sigue los siguientes pasos para enviar el currículum a esta empresa:

  • Accede directamente desde este enlace al portal de empleo donde L’Oréal realiza la selección del personal.
  • Comprueba los requisitos y condiciones.
  • Pulsa sobre el botón “inscribirme a esta oferta”.
  • Rellena el formulario y adjunta tu CV.

¿Cómo es trabajar en LOréal?

Actualmente cuenta con una puntuación de 4.0 (de 5) y una de las cosas que más destaca es el ambiente laboral; también, el estrés es promedio y la gente no se queja de manera directa sobre ese tema.

Los aspectos más importantes a evaluar demuestran que es una empresa con un buen balance entre lo personal y lo profesional. Loréal se preocupa por sus empleados y porque tengan buena calidad de vida. Según datos publicados en Ideed, se puede observar que:

  • El 76% de los empleados de L’Oréal dicen que este es un excelente lugar para trabajar en comparación con el 63% de los empleados de las empresa del mercado.
  • El 94% de las personas que han trabajado en L’Oréal manifiestan que se las trata con equidad cualquiera sea su orientación sexual.
  • A las personas se las trata con equidad cualquiera sea su género o raza, según un 94% de los encuestados.
  • También, cuentan empleados y exempleados que se recibe buen trato, independientemente de la posición en la organización. (90% de los encuestados lo manifiestan).
  • 89% asegura que es un lugar físicamente seguro para trabajar.

¿Cuánto se gana en L’Oréal y que beneficios brinda?

El programa «Share & Care» se creó con el compromiso de garantizar que todos los empleados de L’Oréal en todo el mundo, independientemente del país en el que trabajaran, tuvieran acceso a la mejor protección social, cobertura sanitaria y bienestar en el trabajo, además de posicionar a L’Oréal entre las empresas más innovadoras de cada mercado

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Share & Care ofrece un amplio marco de beneficios comunes a los empleados de L’Oréal organizados en torno a cuatro pilares clave:

Protección
Considera la protección social, ya sea en forma de seguros, prestaciones sociales o apoyo financiero en caso de acontecimientos vitales inesperados, proporcionando a los empleados una sensación de seguridad para ellos y sus familias.

Salud
Estar sano no es sólo una cuestión de salud física, sino también de salud mental, por lo que L’Oréal, ha introducido el concepto de «Ecología Personal», donde, de forma proactiva, cada empleado puede optimizar su nivel de bienestar.

Mayor flexibilidad para adaptarse a las nuevas formas de trabajo
La cuestión de la conciliación de la vida laboral y personal y todas las aspiraciones resultantes vinculadas a la nueva visión del mundo laboral, sus nuevos modelos (teletrabajo, horario flexible…), la paternidad, etc. Por lo tanto, ampliar la flexibilidad en la organización del trabajo y considerar las nuevas formas de trabajo para responder a la necesidad colectiva de trabajar de manera diferente, de forma más ágil y flexible.

Espacio de trabajo
La importancia de los entornos de trabajo que deben seguir reinventándose para ofrecer un marco inclusivo acorde con las nuevas formas de trabajar (disposición dinámica de los espacios según el tipo de actividad: colaboración, creatividad, agilidad y eficiencia).

2 comentarios en «Requisitos para trabajar en L’Oréal»

  1. Quiero trabajar como ayudante general en Loreal

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    • Hola soy estilista Viktoriya Tsarkova desde 17 años pertenencia en el rubro.tengo41años.me gustaría trabajar en el aquipo técnico de LOreal.formada de colorista con el concepto de pproteger y cuidar siempre la calidad de cabello. Soy completa con el respecto desde corte los peinados y color con todos los conceptos.

      Responder

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