Si estás considerando unirte al equipo de PepsiCo, esta información resulta imperdible. Te explicaremos todos los detalles acerca de la experiencia laboral en dicha empresa, los criterios necesarios, las remuneraciones y las percepciones compartidas por sus colaboradores.
Así como explicamos en los artículos sobre Coca Cola, Cervecería Quilmes, o Nestlé (además de tantas otras más) mediante esta guía exhaustiva, tendrás conocimiento sobre cómo explorar las oportunidades profesionales en PepsiCo, incluyendo una visión general de las locaciones en las que operan, los roles vacantes, el procedimiento de inscripción, los puntos clave a incorporar en el currículum vitae y el proceso de envío de este documento de manera directa.
Indice
Requisitos para trabajar en PepsiCo
Es evidente que los criterios necesarios puedan variar en función de la posición y el rol que se aspire a ocupar. Los requisitos esenciales para una posición de reponedor difieren de aquellos necesarios para liderar el desarrollo web en la plataforma de PepsiCo.
Sin embargo, determinados cargos podrían demandar al menos medio año de experiencia, mientras que en roles más técnicos o con mayores responsabilidades, los requisitos experimentan un aumento significativo.
Será necesario contar con una titulación universitaria en el ámbito respectivo, experiencia pertinente en el campo y la capacidad de exhibir logros medibles.
Para darte una idea más clara te señalaremos las habilidades solicitadas por PepsiCo para los puestos que con mayor frecuencia necesitan ser cubiertos.
Almacenista
- Para este trabajo no importa cuál sea el sexo
- En su educación mínima debe de haber estudiado en la preparatoria o en la universidad trunca
- Debe de saber manejar Microsoft Excel y también buen manejo de SAP
- Tiene que tener disponibilidad de horarios para trabajar de 12:00pm a 8:00pm de lunes a sábado
Chofer vendedor
- Esta oportunidad laboral será para personal de cualquier sexo y 22 años en adelante
- Debe de tener su licencia vigente
- Esta persona tiene que tener su formación educativa concluida como mínimo
- Debe de tener como mínimo un año de experiencia en labores similares
Estibador/a
- Debe de tener disponibilidad de horarios para trabajar en cualquier turno según lo requiera la empresa
- Tener como mínimo un año de experiencia en labores preferiblemente de almacén
- Esta persona deberá de tener su formación secundaria concluida por completo
Ventas de Producto
- Debe de tener su licencia vigente
- Tener como mínimo 1 año de experiencia en las labores, manejar camioneta estándar y ventas de productos o servicios
- Debe de ser una persona honesta, amable, excelente presentación y muy responsable
- Esta persona debe de tener disponibilidad de horarios para que trabaje de lunes a sábado y como lo requiera la empresa
Otras vacantes disponibles
- Reclutador/a de campo
- Mecánico/a
- Enfermero/a
- Vendedor/a
- Supervisor de ventas
- Promotor de mayoreo
- Analista contable
Como enviar mi CV para trabajar en PepsiCo
En caso de que alguna propuesta laboral haya captado el interés del lector y se sienta apto para postularse, simplemente debe seleccionar el enlace correspondiente a su país, ubicado a continuación.
México: Aplica Aquí
Colombia: Postúlate Aquí
Perú: Aplicar Aquí
Guatemala: Postular Aquí
Ecuador: Aplicar desde Aquí
Estados Unidos: Postúlate desde Aquí
República Dominicana: Aplica desde Aquí
Costa Rica: Ver Vacantes
Venezuela: Postula Aquí
Otros países aplica Aquí
Una vez en la web de PepsiCo, navega a través de las oportunidades de trabajo listadas para encontrar la posición que se ajuste a tus habilidades y experiencia
- Haz clic en la oferta de trabajo que te interese para obtener más detalles.
- En la descripción de la oferta, encontrarás un botón o enlace que dice «Postularse a este empleo en línea». Al hacer clic en este enlace, se te redirigirá a un formulario de solicitud en línea.
- Completa el Formulario. Completa el formulario de solicitud proporcionando la información requerida. Esto puede incluir detalles personales, experiencia laboral, educación y cualquier otro dato relevante.
- Adjunta tu currículum y carta de presentación en los formatos indicados (generalmente PDF o Word).
- Revisión y Envío. Antes de enviar, asegúrate de revisar toda la información proporcionada para evitar errores.
Después de presentar tu solicitud, es factible que se te presenten preguntas de preselección que deberás responder y/o preguntas de video en una dirección. Además, un integrante del equipo de reclutamiento interno se pondrá en contacto contigo para revisar tus credenciales de acuerdo con los requisitos de la posición en la que has demostrado interés. Se te contactará para brindarte detalles acerca de los próximos pasos en el proceso.
Si necesitas alguna adaptación especial, te recomendamos que envíes un correo al equipo de soporte al candidato.
Si resultas ser el candidato elegido para el puesto, el equipo interno de reclutamiento de la compañía se pondrá en contacto contigo con el propósito de repasar los pormenores de la carta de oferta, así como para brindarte información adicional acerca de los beneficios ligados a tu nueva trayectoria en PepsiCo.
En el caso de que no seas seleccionado para una posición específica después de concluir el proceso de entrevistas, recibirás una comunicación por parte de uno de los integrantes del equipo de recursos humanos.
Una vez que hayas aceptado la propuesta laboral en PepsiCo, se te requerirá que completes ciertos formularios de importancia para iniciar el proceso de pre-onboarding en el menor tiempo posible.
Estos formularios están a tu disposición en la Zona para Candidatos, ubicada en el mismo lugar en el que presentaste tu solicitud y recibiste la carta de oferta.
Como es la entrevista de trabajo en PepsiCo
PepsiCo brinda diversas alternativas para facilitar la comunicación bidireccional a lo largo del proceso de contratación. En un primer paso, se puede establecer un diálogo contigo mediante llamadas telefónicas o a través de entrevistas en formato de video.
En función del cargo, la ubicación y el momento adecuado, existe la posibilidad de que te inviten a participar en una entrevista adicional, ya sea de manera virtual o presencial.
En determinadas posiciones, podría ser necesario completar evaluaciones específicas. El programa de evaluación, conocido como PepHire, ha sido concebido para instaurar un proceso de contratación más imparcial y uniforme a nivel global.
A través de evaluaciones pertinentes al trabajo, se evalúa la capacidad esencial, la destreza profesional y el liderazgo del candidato. Los resultados de estas evaluaciones proveen información adicional que se tiene en cuenta al evaluar tu historial, experiencias cruciales, habilidades técnicas o funcionales, y respuestas en entrevistas.
Indistintamente del formato, gran parte de las preguntas en la entrevista se basarán en competencias, por lo que resulta esencial que te familiarices con el método S-T-A-R. Dicho formato, que abarca Situación, Tarea, Acción y Resultado, es una técnica empleada por PepsiCo para recabar información pertinente acerca de competencias específicas requeridas para el puesto.
Además, durante la entrevista, tienes la oportunidad de complementar tu currículo y experiencias previas compartiendo ejemplos de trabajos, presentaciones o imágenes.
Es fundamental que tengas en mente que te encuentras en el proceso de tomar una decisión que repercutirá en tu carrera durante los años venideros.
Como es trabajar en PepsiCo
En PepsiCo, la mayoría de los empleados aprecian el clima de trabajo agradable, caracterizado por el compañerismo y la armonía general y un 77% de quienes lo han calificado en Glassdoor lo recomendarían a un amigo como lugar de trabajo.
Acerca de PepsiCo
PepsiCo representa una destacada compañía global en el ámbito de bebidas y alimentos, con presencia internacional que abarca más de 200 naciones.
En el transcurso de los últimos años, PepsiCo ha ascendido a una posición preeminente en la distribución de alimentos y bebidas, estableciendo relaciones estrechas con diversos empresarios a nivel local.
Estas alianzas han dado origen a conexiones sólidas de beneficio mutuo, involucrando a inversores, comunidades, proveedores, consumidores y agricultores.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
