Los requisitos para trabajar en Renault son muy similares a los de otras empresas del sector automotriz. Los pasos que debes seguir para enviar el curriculum a Renault, te serán explicados a continuación y verás que no tienen nada de complicado: Apenas en 5 pasos podrás postularte en Renault.
Conoce la mejor manera de adjuntar tu curriculum a tu solicitud de empleo en Renault que encontrarás tanto en su página web como en distintos portales de trabajo.
Indice
Requisitos para trabajar en Renault
Renault es una gran empresa y se compone de muy diversos sectores. Esto significa que los puestos de trabajo son muy diversos abarcando diferentes áreas y especialidades.
Por ello, los requisitos para trabajar en Renault irán variando según el puesto para el que te postules. Por ejemplo:
De manera general
- Edad: de 19 años a 45 años
- Estudios mínimos: secundario completo
- Para puestos específicos serán necesarios estudios acordes al puesto solicitado
- Contar con disponibilidad de horarios
- Para determinadas áreas movilidad propia
Área de ventas
- Perfil proactivo y comercial.
- Excelente presencia y dicción.
Telemarketer
- Experiencia en ventas telefónicas.
- Poseer un marcado perfil comercial, con buena comunicación y dicción.
- Secundario completo (excluyente).
Asesor de Repuestos
- Contar con estudios secundarios completos (excluyente).
- Experiencia comprobable en el puesto.
- Manejo de PC, paquete office (Excel, word), SAP.
Asesor de Servicios
• Licencias de conducir
• Edad: Entre 25 y 45 años.
• Marcado perfil comercial.
• Disponibilidad horaria.
• Residir en Zona Oeste.
Operario de Call-center
- Edad: entre 21 y 40 años.
- Perfil proactivo.
El proceso para postularse en Renault consta de 5 pasos
Para acceder a los puestos de trabajo que publica la empresa, los interesados tendrán que seguir los siguientes pasos:
*Para algunos puestos, el proceso de contratación puede ser diferente. Estas discrepancias se detallan en cada anuncio de trabajo en particular.
- Aplicar
Ingresa a la página “trabaja en Renault” y encuentra la oferta de trabajo que más te convenga en el sitio de empleo y presenta tu solicitud.
2. Primer contacto
Cuando tu solicitud es aceptada, el equipo de reclutamiento de Renault se comunica por teléfono o a tu dirección de email para obtener más información sobre tus antecedentes y expectativas.
3. La entrevista de trabajo
Terminado el segundo paso serás invitado a tener una entrevista en la que se evaluarán tus habilidades blandas y tu nivel de idioma(s). Esta reunión se llevará a cabo de manera presencial o por video.
4. Charla sobre negocios y tecnología
Seguidamente te espera una nueva entrevista con tu futuro manager. Prepárate para una evaluación de tus habilidades técnicas. En esta entrevista, no dudes en hacer preguntas sobre las misiones, el ambiente de trabajo y el equipo.
5. Ya casi es hora de trabajar en Renault
En caso de que tu solicitud de trabajo en Renault haya sido aceptada recibirás una oferta de trabajo.
Preguntas frecuentes en la entrevista de trabajo en Renault
Como en toda entrevista de trabajo es importante que te prepares previamente para ofrecer las mejores respuestas. En la entrevista de trabajo en Renault, te harán una serie de preguntas que incluirán algunos aspectos personales relacionadas a tu estilo de vida, y también algunas preguntas que buscan ciertamente comprobar la sinceridad de los candidatos. Entre ellas te encontrarás
- ¿Cuál es tu experiencia?
- ¿Cuál es tu nivel de formación?
- ¿Tus mejores habilidades?
- ¿Qué te lleva a desear trabajar en Renault?
- ¿Cuánto conoces sobre la empresa?
Mientras se desarrolla la entrevista laboral en Renault debes causar la mejor impresión posible. Opta por la convencionalidad y muéstrate siempre seguro en tus expresiones.
En caso de que esta sea tu primera entrevista de trabajo, debes mostrarte relajado, con nuevos aires, con ganas de aprender y entusiasta.
Empresas como Renault tienen muy en cuenta el futuro laboral de los trabajadores de cara a ascender y su futura formación dentro de la firma.
Pasantías en Renault
Renault Argentina ha lanzado una nueva edición de su programa de pasantías, conocido como Escuela de Talentos. La compañía tomó la decisión de abrirlo a personas con discapacidad, para que puedan tener una oportunidad laboral genuina.
La particularidad de este programa es que incluye un cupo para que chicas y chicos con discapacidad puedan ingresar en distintos sectores de la empresa, tanto en Buenos Aires como en Córdoba.
¿Qué tal es trabajar en Renault?
Las opiniones que se recogen en diferentes portales de trabajo, en su mayor parte califican a Renault como una buena empresa, lo que de de forma general puede darnos una idea del buen clima laboral dentro de Renault.
Beneficios de trabajar en Renault
- Muy buena remuneración
- Prestaciones sociales
- Oportunidades de carrera
- Excelente trato hacia sus empleados
- Home Office
- Horarios Flexibles
- Licencia por paternidad y/o cuidador/a secundario/a extendida
- Programa Licencia Flexible de cuidados personales y familiares
El salario, cultura de la empresa, oportunidades de carrera y equilibrio de vida, son de los puntos que más destacan en las opiniones sobre trabajar en Renault. Por lo cual trabajar en Renault es una muy buena oportunidad de estabilidad y progreso a futuro.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
