Trabajar en Springfield es el comienzo perfecto para para labrarte una carrera en la moda, por ser Springfield una de las marcas de moda para hombres y mujeres más importantes en la actualidad.
Puedes encontrar una de sus tiendas en casi 60 países del mundo tan diferentes como Ghana, Vietnam o Kosovo. En Europa tienen tiendas de gestión directa como las de Portugal, España, Francia, Hungría o Austria. ¿Quieres saber que se necesita para trabajar en Springfield?
En este artículo verás:
Cuáles son los cargos y puestos de trabajo en Springfield
Estas son algunas de las posiciones publicadas en el portal web de empleo de Springfield:
- Comerciales
- Dependiente o encargado de tienda
- Encargados/as de tienda
- Mozo de almacén
- Retail Assistant
- Recursos Humanos
- Recepcionista
- Operarios de logística
- Vendedor/a
Requisitos para trabajar en Springfield
Edad para trabajar
Por lo general Springfield prioriza la contratación de personal entre los 20-30 para sus dependencias. Esto no es una decisión arbitraria sino que se trata de que los empleados de Spingfield reflejen al target de clientes de la marca que, precisamente, se mueve entre los 25-25 años.
Estudios mínimos y experiencia
Para los contratos en prácticas, en Springfield y cualquier otra tienda hay que tener la ESO finalizada y un título de FPI o FPII de Comercio, Comercio y Marketing o Comercio Internacional, que se debe presentar durante la entrevista.
Se entiende que, para otros contratos, lo mínimo es tener la ESO, aunque no lo especifica.
En cuanto a experiencia, se valoran puestos anteriores en el sector textil, moda y complementos, aunque no se exige.
Requisitos básicos para trabajar en Springfield
- Disponer de permiso para trabajar en el país.
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Tener título de la ESO.
- Buena presencia
- Interés en temas relacionados con la moda y la industria textil.
- Capacidad para utilizar herramientas informáticas básicas.
- Deseable experiencia en el mundo de la moda o comercio.
- Posibilidad de incorporación inmediata
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado (o domingo)
- Disposición al trabajo por turnos (simples y dobles).
- Residencia cerca de la tienda por la que te postulas y capacidad de trasladarte a la misma
- Tienen preferencia los candidatos con FP en Marketing y/o Comercio
Para puestos de menor responsabilidad se requiere de poca o ninguna experiencia laboral previa, pero para aquellos trabajos que son más técnicos las exigencias de formación y experiencia están relacionadas con el área y la categoría del trabajo.
Cualidades y habilidades
En tienda, las principales tareas serán las de atención al cliente, asesoramiento y ventas, por lo que entre las cualidades requeridas se encuentran el dinamismo, la capacidad de escucha, la empatía, la capacidad de proporcionar un buen trato al cliente y el interés por la moda.
Otras tareas son la reposición de artículos, la gestión de stock y el cuidado de la imagen de la tienda.
En muchas de sus ofertas, incluida la de vendedor, Springfield solicita inglés y valora el conocimiento de otros idiomas.
Cómo Enviar tu Currículum a Springfield
Para enviar tu CV a Springfield, se deben completar los siguientes pasos:
- Accede al portal de empleo de Springfield (Tendam) y selecciona “ofertas SSCC” si buscas un puesto de oficina u “ofertas tiendas” si quieres trabajar de cara el cliente.
- Utiliza los filtros de provincia y palabras clave para encontrar la oferta de trabajo que mejor se adapte a ti. También podrás encontrar ofertas de trabajo de otras marcas del grupo Tendam como Women’Secret o Cortefiel, entre otras.
- Lee la descripción de la oferta para adaptar tu curriculum vitae lo máximo posible a lo que Springfield busca en el candidato y pulsa el botón de “inscribirte manualmente”.
- Añade tus datos personales y, en función del tipo de oferta, tendrás que contestar algunas preguntas adicionales y una vez realizado saz clic en “inscríbete” y con esto termina tu registro.
¿Cuánto se gana en Springfield?
Las remuneraciones entregadas a los diferentes trabajadores de Springfield se caracterizan por ser justas. Todas las cadenas de tiendas no solo dan los sueldos base de los países en los que se encuentran. En Springfield puedes ganar más del sueldo mínimo establecido.
A continuación, veremos algunas remuneraciones de sus empleados.
- Encargado: 20.400 €/año.
- Segundo encargado: entre 1.000 y 8.000 €/mes.
- Dependiente: entre 925 y 1.000 €/mes.
- Senior Designer: entre 39.000 y 42.000 €/año.
- Store Manager: entre 930 y 2.000 €/mes.
- Director internacional de medios de comunicación y relaciones públicas: entre 50.000 y 55.000 €/año.
(Datos obtenidos de Glassdoor)
Franquicias de Springfield
Para quienes poseen recursos, existe la opción de trabajar en Springfield con tu propia tienda a través de una franquicia.
Springfield cuenta con una amplia red de franquicias con más de 300 tiendas y éxito comprobado en distintos países.
Gracias a su amplia experiencia en operativa de tiendas y profundo conocimiento del retail internacional ha logrado obtener un crecimiento continuo a través de los años con más de 900 puntos de venta en todo el mundo. Aunque se debe tener en cuenta que no franquician en España ni en Portugal, donde sus tiendas son corporativas y operadas de manera directa.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
