Accenture publica los detalles de todas las oportunidades laborales abiertas en el sitio web de la empresa. Se recomienda a los candidatos que se centren en las oportunidades que les entusiasmen y que sus habilidades, experiencia coincidan con los requisitos para trabajar en Accenture, en lugar de enviar múltiples solicitudes.
Una vez que se haya enviado la solicitud en línea, el equipo de contratación de la empresa revisará la solicitud y también explorará si existen otros roles que se ajusten al perfil del candidato.
Si no se obtiene el puesto deseado, se aconseja no desanimarse y seguir buscando y postulándose para otros puestos en el futuro, ya que a veces es cuestión de tiempo más que de habilidades o calificaciones.
En este artículo verás:
- 1 Por qué trabajar en Accenture
- 2 Puestos de trabajo en Accenture
- 3 Requisitos para trabajar en Accenture
- 4 Edad mínima y máxima para trabajar en Accenture
- 5 Estudios mínimos y experiencia para trabajar en Accenture
- 6 Prácticas y pasantías en Accenture
- 7 Como enviar currículum a Accenture
- 8 ¿Cómo es la entrevista de trabajo de Accenture?
- 9 ¿Cuánto se gana en Accenture?
- 10 ¿Qué tan bueno es trabajar en Accenture?
- 11 ¿Cuánto tarda el proceso de selección de Accenture?
- 12 ¿Cuánto tardan en responder a una entrevista de trabajo?
- 13 Accenture bootcamp
- 14 Accenture cursos y pasantías
Por qué trabajar en Accenture
Además de que te permitiría acceder a un puesto de trabajo en empresas de primera línea como Iberia, Musimundo, Banco Makro, MAPFRE, etc., hay muchas más razones por las que podría recomendar trabajar en Accenture:
Oportunidades de desarrollo profesional
Accenture es una empresa líder en consultoría y tecnología, lo que significa que hay muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y desarrollar una carrera profesional en diferentes áreas. Además, Accenture ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional para ayudar a los empleados a alcanzar sus metas profesionales.
Cultura de inclusión y diversidad
Accenture valora la inclusión y la diversidad y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos sus empleados. La empresa está comprometida a fomentar una cultura de respeto, igualdad y colaboración.
Accenture se enfoca en hacer un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente a través de programas de responsabilidad social empresarial y de sostenibilidad. Si te importa hacer una diferencia en el mundo, trabajar en Accenture te brindará la oportunidad de contribuir a iniciativas importantes y relevantes.
Trabajo en equipo y colaboración
Accenture valora el trabajo en equipo y la colaboración, y promueve un ambiente de trabajo en el que los empleados trabajan juntos para lograr los objetivos. Esto no solo te permitirá trabajar en proyectos interesantes, sino que también te permitirá aprender de tus colegas y establecer relaciones profesionales valiosas.
Innovación y tecnología
Accenture está a la vanguardia de la tecnología y la innovación, y trabaja con empresas líderes en diferentes industrias. Si te apasiona la tecnología y la innovación, trabajar en Accenture te brindará la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y emocionantes.
En resumen, trabajar en Accenture puede ser una excelente opción si buscas una empresa líder en su campo, una cultura inclusiva y diversa, oportunidades de desarrollo profesional, trabajo en equipo y colaboración, y la oportunidad de hacer un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.
Puestos de trabajo en Accenture
En los canales de empleo de Accenture se encuentra una amplia variedad de empleos. Estos son ideales para todo tipo de profesionales, desde estudiantes que deban hacer prácticas hasta profesionales ampliamente experimentados.
Algunos de los cargos que se generan en las sedes de Accenture son los siguientes
- SAP Consultant.
- Solution Architect.
- Big Data Engineer.
- Editor de contenido.
- Gestor de proyectos.
- Community Manager.
- Cyber Security Analyst.
- Management Consultant.
- Technical Architect Lead.
- Cloud Security Specialist.
- Business Strategy Analyst.
- Técnico en Telecomunicaciones.
- Financial Due Diligence Specialist.
- Administrador de Sistemas Windows
Requisitos para trabajar en Accenture
Los requisitos para solicitar un empleo en Accenture varían según el cargo al que se aplique, por lo que no siempre se exige la misma experiencia o nivel educativo.
Sin embargo, no es necesario preocuparse demasiado por la trayectoria profesional, ya que muchas de las ofertas laborales son ideales para recién egresados.
En cuanto al título universitario necesario, la compañía busca principalmente perfiles tecnológicos y de consultoría. Para conocer las habilidades específicas requeridas para cada puesto, se recomienda revisar la oferta de trabajo correspondiente.
Edad mínima y máxima para trabajar en Accenture
La edad mínima para trabajar en Accenture varía según la ubicación y las leyes laborales locales. En muchos países, la edad mínima legal para trabajar es de 16 años, aunque en algunos lugares puede ser mayor. Sin embargo, Accenture también puede tener requisitos internos de edad mínima que debes cumplir para ser considerado para un trabajo específico.
Por otro lado, en términos de edad máxima, Accenture no tiene una política de edad máxima para trabajar. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y está comprometida a proporcionar oportunidades laborales equitativas a todas las personas, independientemente de su edad.
Lo que realmente importa es que los solicitantes tengan las habilidades, la experiencia y la motivación adecuadas para el trabajo en cuestión.
Por lo tanto, si tienes las habilidades y la experiencia requeridas, no debes dejar que la edad te impida solicitar un trabajo en Accenture.
Estudios mínimos y experiencia para trabajar en Accenture
Los requisitos de estudios mínimos y experiencia para trabajar en Accenture varían según el puesto y la ubicación en la que estés interesado. Generalmente, se espera que los solicitantes tengan al menos una licenciatura o un título equivalente en una disciplina relevante para el trabajo al que están aplicando.
En términos de experiencia laboral, también puede variar según el puesto, pero en general, se espera que los solicitantes tengan experiencia laboral previa en el campo relacionado con el trabajo al que están aplicando.
En algunos casos, Accenture puede ofrecer oportunidades para recién graduados o personas sin experiencia laboral previa, en cuyo caso se enfocarán más en las habilidades y el potencial de la persona.
Además de los requisitos de estudios y experiencia, Accenture también valora las habilidades interpersonales, la capacidad de trabajo en equipo y la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y entornos de trabajo.
Por lo tanto, es importante resaltar en tu solicitud y entrevistas cómo tus habilidades y experiencia se ajustan al trabajo al que estás aplicando.
Prácticas y pasantías en Accenture
Accenture ofrece programas de prácticas y pasantías para estudiantes y recién graduados. Estos programas proporcionan a los participantes la oportunidad de trabajar en proyectos reales y obtener experiencia en la industria y en la empresa. Los programas de prácticas y pasantías son una excelente manera para que los estudiantes y recién graduados desarrollen sus habilidades y establezcan conexiones profesionales en Accenture.
Los programas de prácticas y pasantías en Accenture pueden variar según la ubicación y la línea de negocio. Algunos programas están diseñados para estudiantes de pregrado, mientras que otros están dirigidos a estudiantes de posgrado o recién graduados. Los participantes pueden trabajar en áreas como consultoría, tecnología, recursos humanos, finanzas, marketing, entre otros.
Los programas de prácticas y pasantías en Accenture pueden durar desde unas pocas semanas hasta varios meses, dependiendo del programa y la ubicación. Además, algunos programas pueden ofrecer compensación y beneficios para los participantes.
Como enviar currículum a Accenture
Es importante recordar que el proceso de solicitud y selección varía según la ubicación y el tipo de trabajo al que estés solicitando. En cada caso deberás completar pruebas de aptitud y habilidades, así como verificar tus referencias y antecedentes laborales. Pero siguiendo estos pasos generales, podrás tener una idea de cómo aplicar a un empleo en Accenture.
- Visita el sitio web de Accenture: La primera etapa para aplicar a un empleo en Accenture es visitar su sitio web oficial en tu país. Esto te dará una idea clara de las oportunidades laborales disponibles en la empresa.
- Busca oportunidades de trabajo: Utiliza la función de búsqueda en el sitio web de Accenture para buscar las oportunidades de trabajo disponibles que se ajusten a tu perfil, habilidades y experiencia.
- Si ya estás en la plataforma de Accenture, te puedes dar cuenta que hay cientos de ofertas publicadas. No todas están en el país en el que desees solicitar el trabajo. Para ahorrar tiempo al buscar la oferta ideal para ti, utiliza los filtros disponibles.
- Lo que tienes que hacer es presionar en Filter Results.
- Los filtros que puedes usar son País/Región, City, Date Posted, Área de Negocio, Job Type y Skill . Cuando apliques los filtros necesarios, haz clic en Update.
- Revisa la lista de ofertas durante el tiempo que sea necesario, en ella no solo conocerás el nombre del cargo. También se especificará la ubicación del empleo, el área de la empresa en la que se encuentra y hace cuánto tiempo fue publicado.
- Para acceder a más información de la vacante que capte tu atención, haz clic en su título.
- Cuando entras en la descripción del empleo, puedes leer una descripción del puesto y de las funciones que tiene que cumplir quien lo ocupe . En ella también se mencionan los requisitos a cumplir para tener la oportunidad de ser considerado para obtener este empleo. Es muy importante que leas los requisitos, pues en ellos están los años de experiencia. Luego de estos, se especifican las habilidades que debe tener quien aspire a ocupar la vacante.
- Si te adaptas al empleo y cumples con los requerimientos, solicítalo haciendo clic en Envía tu CV.
- Crea una cuenta: Si encuentras una oportunidad de trabajo que te interesa, crea una cuenta en el sitio web de Accenture. Esto te permitirá solicitar oportunidades de trabajo, crear alertas de trabajo personalizadas y recibir actualizaciones sobre nuevas oportunidades.
- Ahora, inicia sesión en la plataforma de Accenture con tu correo electrónico y contraseña previamente creada. Cuando ingreses estos datos, presiona el botón Conectar. Una vez en tu usuario, podrás hacer tu candidatura dedicando entre 10 y 15 minutos al proceso.
- Completa tu solicitud de trabajo: Una vez que hayas creado una cuenta, podrás solicitar oportunidades de trabajo. Para hacerlo, deberás completar una solicitud en línea que incluirá tu currículum, una carta de presentación y otra información relevante.
- Participa en entrevistas: Si tu solicitud es seleccionada, participarás en un proceso de entrevistas. Esto puede incluir entrevistas telefónicas, entrevistas en línea o entrevistas presenciales.
- Recibe una oferta: Si tienes éxito en el proceso de entrevistas y eres seleccionado para el trabajo, recibirás una oferta de trabajo de Accenture. Esta oferta incluirá detalles sobre el salario, los beneficios y cualquier otra información relevante.
- Acepta la oferta: Si estás contento con los términos de la oferta, puedes aceptar el trabajo y comenzar a trabajar en Accenture.
¿Cómo es la entrevista de trabajo de Accenture?
El proceso de entrevista de trabajo en Accenture puede variar según el puesto y la ubicación geográfica. Sin embargo, en general, el proceso consta de varias etapas y puede incluir lo siguiente:
Entrevista inicial por teléfono o videoconferencia
Un reclutador o un miembro del equipo de recursos humanos puede contactar al candidato para una entrevista inicial por teléfono o videoconferencia. Durante esta etapa, se pueden hacer preguntas sobre la experiencia laboral, las habilidades y la motivación del candidato.
Entrevista técnica
En algunos casos, el candidato puede tener que someterse a una entrevista técnica para evaluar sus habilidades técnicas y conocimientos específicos para el puesto al que se postula. Esta entrevista puede ser realizada por un profesional técnico o un miembro del equipo de recursos humanos.
Entrevista personal
Si el candidato ha superado la etapa anterior, se puede programar una entrevista personal con el equipo de recursos humanos y/o el gerente de contratación. Durante esta entrevista, se puede hacer preguntas más detalladas sobre la experiencia y las habilidades del candidato, así como sobre su adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Entrevista final
En la etapa final, el candidato puede ser entrevistado por miembros del equipo de liderazgo o gerentes senior. Esta etapa se enfoca en evaluar la compatibilidad cultural y valores del candidato con los de la empresa.
Es importante destacar que el proceso de entrevista puede variar según la ubicación geográfica y el puesto al que se postula. Por lo tanto, se recomienda que los candidatos investiguen sobre el proceso de contratación en su área específica y se preparen adecuadamente para cada etapa de la entrevista.
¿Cuánto se gana en Accenture?
Accenture ofrece retribuciones flexibles, esto significa que cada miembro del equipo de trabajo decide cómo repartir su sueldo. La compañía da la opción de dirigir una parte del sueldo a productos o servicios que tengan exenciones fiscales.
¿Qué tan bueno es trabajar en Accenture?
Trabajar en Accenture puede ser una experiencia muy positiva y gratificante para muchos profesionales. A continuación, se presentan algunas de las razones por las que trabajar en Accenture puede ser una buena opción:
Oportunidades de crecimiento profesional
Accenture ofrece un amplio rango de oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento de carrera. La empresa ofrece programas de capacitación, mentoría y desarrollo de liderazgo para ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
Diversidad e inclusión
Accenture valora la diversidad y la inclusión, y se esfuerza por crear un ambiente laboral inclusivo para todos sus empleados. La empresa promueve la diversidad de género, raza, orientación sexual, edad, discapacidad y otras características.
Impacto en la sociedad
Accenture tiene un compromiso con la responsabilidad social corporativa y trabaja en proyectos de impacto social y ambiental positivo. Esto puede ser una fuente de satisfacción personal para aquellos que buscan tener un impacto positivo en el mundo a través de su trabajo.
Cultura de colaboración y trabajo en equipo
Accenture fomenta una cultura de colaboración y trabajo en equipo, lo que puede ser beneficioso para aquellos que disfrutan trabajar en conjunto con otros profesionales para alcanzar objetivos comunes.
Beneficios y compensación
Accenture ofrece beneficios y compensaciones competitivas para sus empleados, incluyendo programas de bienestar, planes de ahorro para la jubilación y otros beneficios de salud y financieros.
Una vez más recalcamos que es importante tener en cuenta que la experiencia de trabajo en Accenture puede variar según el equipo, la ubicación geográfica y otros factores. Sin embargo, en general, trabajar en Accenture puede ser una opción atractiva para aquellos que buscan un ambiente laboral inclusivo, oportunidades de desarrollo profesional y un impacto positivo en la sociedad.
¿Cuánto tarda el proceso de selección de Accenture?
El proceso de contratación en Accenture tarda un promedio de 26.02 días según la información compartida por 360 personas consultadas que realizaron entrevistas para todos los puestos de trabajo.
¿Cuánto tardan en responder a una entrevista de trabajo?
El tiempo promedio que suelen tardar en dar respuestas afirmativas o negativas, varía según los factores explicados con anterioridad, pero es posible promediarlo entre las dos semanas y el mes. Es muy poco frecuente que te lleguen a buscar en la semana posterior previa a la entrevista laboral.
Accenture bootcamp
Accenture es una de las principales empresas del mundo en brindar soluciones tecnológicas a miles organizaciones. En nuestros bootcamps obtendrás la visión con la que se trabaja todos los días.
Los bootcamps son online y están estructurados para incorporar los conocimientos básicos en las disciplinas de manera ágil y rápida, para así aplicarlos en puestos laborales reales.
Si bien no garantiza un puesto laboral, el 90% de los egresados de los bootcamps han ingresado a Accenture.
Accenture cursos y pasantías
Accenture se encarga de que sus empleados adquieran nuevas habilidades y se fortalezcan profesionalmente. El objetivo de esto es que tengan la capacidad de adaptarse a nuevos roles y cargos más avanzados.
En la empresa se realizan programas que tienen el objetivo de enseñar al personal a desarrollar el liderazgo. Estos han sido premiados por Brandon Hall Group Human Capital Management Excellence Awards, LearningElite Award y Telly Awards .
Cada año, Accenture ofrece a los estudiantes la posibilidad de hacer prácticas centradas en el área de Informática y Telecomunicaciones. En ellas recibirán la preparación necesaria para su próxima vida laboral.
Los recién titulados también encuentran oportunidades laborales en Accenture, pueden obtener su primer empleo en esta compañía multinacional.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
