En un comienzo, se fundó como la agrupación de una serie de compañías que tenían por fin la exploración, producción, transporte y refino de petróleo y gas. En la actualidad, ya suma con más de 28.000 empleados repartidos en diferentes regiones del mundo.
Repsol, gracias a su constante crecimiento, genera una numerosa oferta laboral así como opciones para realizar prácticas e incluso posee su programa de becas.
Las opciones para trabajar en Repsol, son diversas y en distintos campos del conocimiento. Encontramos puestos para operadores de operaciones marítimas, Técnicos de Consolidación de Gestión, asesores fiscales, Técnicos e ingenieros de diferentes áreas, abogados, geólogos, marketing, personal de logística.
La empresa contrata a través de su web en la sección de empleo y en distintos portales de trabajo. También existe la posibilidad de realizar un Programa de voluntariado donde te acercarás a la sociedad de una forma responsable y transparente, con el firme objetivo de contribuir a su desarrollo.
Indice
- ¿Cómo trabajar en Repsol?
- Estudios mínimos y experiencia
- Como enviar mi CV a Repsol
- Infojobs y otras plataformas de empleo
- Entregar el CV en mano
- Como es el proceso de selección de Repsol
- Posibles preguntas en la entrevista para Repsol
- ¿Cuál es el tiempo normal de respuesta?
- Programa de becas y prácticas en Repsol
- ¿Qué tal es trabajar en Repsol?
- Salarios: ¿cuál será tu sueldo en Repsol?
- Cuanto se gana en España
- Cuanto se gana en México
- Cuanto se gana en Argentina
- Sobre Repsol
¿Cómo trabajar en Repsol?
Dependiendo del puesto a que postules los requisitos serán acordes a la vacante. Entre los requisitos más comunes dentro de los diferentes puestos encontramos los que se presentan a continuación:
- Constancia de haber aprobado el curso de manipulación alimenticia.
- Facilidad para desplazarte al sitio de trabajo.
- Contar con una apariencia agradable al público.
- Poseer por lo menos la titulación de la ESO.
- Tener conocimientos en el área de ofimática.
- Dependiendo la responsabilidad que se vaya a adquirir con el puesto de trabajo, la formación académica exigida podría ampliarse al grado universitario.
- Se valora muchos el dominio de los idiomas extranjeros, en especial el inglés. No es un requisito como tal, pero podría darte más oportunidad para entrar en la empresa.
Como verás, Repsol requiere de sus empleados especialmente un buen expediente académico y el dominio del idioma.
Repsol, también valora positivamente que los candidatos posean los valores acordes a la cultura de la empresa:
- Integridad: cuidar el bienestar de las personas y el entorno en el que opera la compañía, actuando conforme a los compromisos adquiridos.
- Responsabilidad: alcanzar los objetivos teniendo en cuenta el impacto global de las decisiones para el equipo humano, el entorno laboral y el planeta.
- Transparencia: trabajar siguiendo la idea de que las actuaciones del grupo pueden ser reportadas de manera veraz, clara y confortable.
- Flexibilidad: conseguir los retos de forma equilibrada y sostenible.
- Innovación: generar ideas creativas y llevarlas a la práctica en un entorno de aprendizaje continuo y colaboración para ganar en competitividad.
Estudios mínimos y experiencia
Con respecto al nivel formativo, las vacantes de Repsol son cubiertas por candidatos que tienen como mínimo el título de la ESO y conocimientos en ofimática. Si el empleo lleva asociada un mayor grado de responsabilidad, la formación académica mínima se amplía hasta estudios universitarios o de formación profesional de grado superior.
Un aspecto que sí está muy bien valorado por la compañía es el dominio de un idioma extranjero, principalmente el inglés. Si bien no es un requisito indispensable, sí puede mejorar tu posibilidad de conseguir un empleo en Repsol, ya que la empresa tiene presencia en países de los cinco continentes.
Como enviar mi CV a Repsol
Ingresa a la web y lo primero es registrarte para dar de alta tu perfil en el Canal de Empleo, dentro del apartado Envíanos tu CV. Podrás consultar desde ahí tanto a oferta del Programa de Becas como el Programa de Prácticas Curriculares.
Para poder inscribirte en cualquiera de ellas, debes haber creado previamente un perfil con toda la información de tu currículum en el Canal de Empleo. Es importante que hayas iniciado sesión con tu usuario y contraseña para que el sistema te permita inscribirte en las ofertas seleccionadas.
Infojobs y otras plataformas de empleo
Desde el portal de empleo Infojobs también puedes acceder a todas las ofertas en España de la compañía.
Para estar al tanto de todas las ofertas disponibles, la compañía ofrece también la posibilidad de seguir su perfil en LinkedIn, donde también se publicitan todas las vacantes disponibles.
Entregar el CV en mano
Otra opción es entregar tu CV personalmente, en algunas de las estaciones de servicio de la empresa. Es importante también que procures dejar el currículo con una persona responsable.
Como la movilidad geográfica es un aspecto bien valorado por la empresa, es aconsejable llevar el currículum hasta centros que estén a no más de 30 o 40 kilómetros de distancia de tu domicilio, pues esta es la movilidad que suelen exigir las empresas del sector.
Como es el proceso de selección de Repsol
La incorporación de Nuevos Profesionales a la compañía se realiza a través de un riguroso proceso de selección que consta de las siguientes fases:
- Reclutamiento mediante entrevista telefónica
- Pruebas online que incluyen un test psicotécnico, prueba de nivel de inglés y test de comportamientos laborales
- Evaluación presencial, según el modelo de entrevista grupal donde se administran ejercicios seleccionados por la compañía con el objeto de identificar las competencias que corresponden al Nuevo Profesional y establecer el perfil del candidato. Consta de:
- Bienvenida a los participantes y presentación
- Test psicotécnico y prueba de inglés
- Ejercicio de grupo
- Entrevista personal
Finalmente tendrás una entrevista técnica con un responsable del área a que postulas.
Posibles preguntas en la entrevista para Repsol
Si vas a acudir a la primera entrevista con Repsol, más allá de tu experiencia y de hablar de tu currículum, el entrevistador puede hacerte pruebas de idiomas o psicotécnicos. Ten en cuenta que las preguntas en la entrevista de Repsol irán encaminadas a tu capacitación.
Las preguntas que se plantean en casi todos los casos incluyen:
- ¿Por qué quiere trabajar para Repsol y no para otra compañía?
- ¿Cuáles son sus conocimientos del inglés?
- ¿Cuál es su experiencia en el sector?
- ¿Qué diferencia hay entre la educación y la experiencia?
De acuerdo al puesto solicitado puede que llegues a tener hasta dos o tres entrevistas, sobre todo cuando se trate de puesto que requieran de estudios y certificados específicos.
Lo hacen para ver cómo te desenvuelves ante situaciones de presión. Trata de participar constantemente pero sin mostrarte arrogante o superior al resto.
En el caso de Repsol también puede que te hagan pruebas de nivel de idiomas además de test psicotécnicos.
¿Cuál es el tiempo normal de respuesta?
Al enviar tu solicitud para una oferta de empleo, recibirás una confirmación en tu correo electrónico para que tengas constancia de que ya se han recibido tus datos. A partir de ese momento, normalmente se te responderá en un tiempo aproximado de 3 semanas.
Programa de becas y prácticas en Repsol
Repsol busca personas que crezcan en y junto a la empresa, con capacidad de aprendizaje en las distintas áreas y negocios que forman la compañía. Sus prácticas son el mejor campo de experimentación y desarrollo, gracias al trabajo con diferentes profesionales del sector energético.
¿Qué ofrece?
- Aprender y enriquecerte profesionalmente en diferentes áreas y negocios.
- Prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliar otros 6 meses adicionales.
- Podrás disfrutar de prácticas de jornada completa o media jornada.
¿Qué buscan?
- Estudiantes de grado universitario o ya graduados.
- Nivel de inglés alto.
- Jóvenes que compartan sus principios: eficiencia, creación de valor, anticipación y respeto
Si tienes ganas, talento e ilusión ¡No lo dudes! ¡Apúntate!
¿Qué tal es trabajar en Repsol?
En líneas generales, Repsol obtiene buenas valoraciones por parte de empleados y exempleados. Las personas que han tenido contacto directo con la compañía valoran positivamente el equilibrio entre vida personal y laboral, la cultura de empresa, el salario y los beneficios contractuales.
Salarios: ¿cuál será tu sueldo en Repsol?
Los salarios en Repsol pueden oscilar bastante dependiendo del área en el que se trabaje, la titulación o el nivel que se ocupe.
En diferentes foros se habla de que el salario mensual neto alcanza los 1.700 euros para el puesto de vendedor/a en un área de servicio, mientras que un/a comercial alcanza un sueldo aproximado de 2.500 euros mensuales.
Cuanto se gana en España
Según Glassdor encontramos que los Sueldos para Administrativo rondan los 1720 €/mes.
Sueldos para Manager en 59.701 €/año
Sueldos para Intern – Monthly en 829 €/mes
Sueldos para Senior Geophysicist en 73.699 €/año
Cuanto se gana en México
El mismo portal indica que en México los Sueldos para Despachador De Gasolina son de aproximadamente $4,053/mes
Sueldos para Despachador De Gasolina en ARCO $5,625/mes
Sueldos para Despachador De Gasolina en CorpoGAS $144/h
Cuanto se gana en Argentina
Sueldos para Vendedor De Playa $ 69.609/mes
Sueldos para Operario $ 75.753/mes
Sueldos para Administrativo $ 77.086/mes
Sueldos para Pasante Ingeniería $ 33.927/mes
Sobre Repsol
Repsol es una multinacional energética y petroquímica española, con sede social en Madrid, que fue fundada en octubre de 1987.
En su origen estuvo conformada por la agrupación de una serie de compañías, previamente pertenecientes al Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH), con actividades en la exploración, producción, transporte y refinado de petróleo y gas.
Además produce, distribuye y comercializa derivados del petróleo, productos petroquímicos y gas licuado y vende gas natural. Desde 2018 comercializa también gas y electricidad en el mercado minorista español.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
