Si te interesa el mundo de la cosmética, o solo te gustaría trabajar en Druni, te diremos cuáles son los requisitos para trabajar en Druni, los puestos de trabajo disponibles, cómo es el proceso de selección y todo lo que necesitas saber para lograr postularte con éxito.
En sus tiendas se vende todo tipo de perfumes, cosméticos, maquillaje, productos de aseo personal y artículos relacionados a la belleza y cuidado personal.
Esto la hace una de las tiendas de higiene personal y cosmética más visitadas en España y resto de Europa. Esto genera la necesidad de mucho personal para la atención de sus clientes.
Indice
- Requisitos para trabajar en Druni
- Edad requerida
- .Estudios necesarios
- Habilidades
- Otras características del perfil
- Puestos de trabajo vacantes en Druni
- Horarios y turnos
- Cómo enviar mi CV para trabajar en Druni
- Desde su web
- A través de Infojobs
- Postularse de manera presencial
- ¿Cómo es el proceso de selección en Druni?
- Prueba psicológica
- Prueba psicotécnica
- ¿Cómo es la entrevista en Druni?
- Test Psicológico
- Entrevista personal
- ¿Cuánto cobra un dependiente de perfumería?
- Cómo es trabajar en Druni
Requisitos para trabajar en Druni
Druni destaca por su enfoque inclusivo en la contratación, evidenciando una política que no impone exigencias excesivas para integrarse a su equipo laboral. Aunque es cierto que cada posición vacante establecerá criterios particulares que los candidatos deben satisfacer, pudiendo demandar más experiencia, habilidades específicas o niveles académicos determinados.
A pesar de estas variaciones, es importante señalar que todas las oportunidades laborales presentan ciertos requisitos comunes.
- Tener más de 18 años de edad
- Certificado de finalización de la ESO
- Vivir en la localidad en la que se ofrece el empleo o cerca
- Tener buen dominio del español y de preferencia un segundo idioma
Edad requerida
Druni establece como requisito mínimo de edad para solicitar empleo la de 18 años. Es importante destacar que no existe una restricción de edad máxima para desempeñarse en sus establecimientos.
En términos generales, la edad promedio de los empleados oscila entre los 25 y los 55 años, abarcando diversos rangos etarios en los distintos roles que la empresa ofrece.
.Estudios necesarios
La única exigencia educativa para postularse a un empleo en Druni es haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Específicamente en roles más básicos, como cajero, dependiente, reponedor, entre otros, no se demanda ninguna otra formación académica.
Sin embargo, la empresa aprecia que los candidatos posean algún curso o capacitación en el ámbito de la cosmética. Aunque la experiencia laboral no es un requisito obligatorio, se mostrará preferencia por aquellos individuos que hayan desempeñado funciones similares en trabajos anteriores.
Habilidades
Druni, siendo una cadena de perfumerías, destaca la importancia de que sus empleados compartan un interés marcado por el mundo de la cosmética. Un requisito clave es la familiaridad con los productos, siendo deseable que los candidatos no solo los conozcan, sino que también los hayan utilizado personalmente.
Asimismo, se valora que los trabajadores estén al tanto de las últimas tendencias en maquillaje, productos de higiene y otros artículos relacionados.
Este conocimiento contribuirá a la capacidad del empleado para ofrecer recomendaciones informadas a los clientes, destacando la relevancia de la actualización constante en el ámbito de la cosmética.
Otras características del perfil
Iniciativa proactiva para emprender nuevas actividades y poner en práctica estrategias que contribuyan a mejorar la eficiencia en las tareas diarias. El objetivo primordial es incrementar tanto la productividad individual como la del equipo en su conjunto
Flexibilidad horaria para adaptarse a diversos turnos. Las horas de trabajo pueden variar en función de la estimación del flujo de clientes en las tiendas, siendo común la posibilidad de asumir turnos extendidos durante las temporadas de mayor demanda.
Habilidades destacadas de comunicación y atención al cliente. Se requiere la capacidad para comunicar de manera efectiva, vender productos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.
Ambición de crecimiento profesional, expresada a través del deseo de ascender en la jerarquía laboral. Si el candidato muestra interés en progresar, participar en cursos de formación y aspira a ocupar puestos más destacados dentro de la empresa, se considera un postulante idóneo.
Puestos de trabajo vacantes en Druni
La mayor parte de las oportunidades laborales en Druni se concentran en sus establecimientos. De manera constante, se encuentran disponibles vacantes para el rol de dependiente, que sirve como punto de partida para aquellos que desean iniciar su trayectoria profesional en la empresa antes de ascender a roles más avanzados.
- Ventas o tiendas: coordinador de zonas, gerencia, encargados de tienda, cajeros, jefe de obras, reponedores.
- Logística y seguridad: tiene que ver con la seguridad en las tiendas, el traslado de la mercancía del almacén a las tiendas y demás labores relacionadas. Puedes encontrar puestos de transportista, almacenista, mozo, vigilante, seguridad interna, inventarista y demás.
- Administración: estos son los puestos que mantienen en funcionamiento las tiendas, administran los recursos y al personal activo. Constan del área de recursos humanos, finanzas, marketing, tecnología, desarrollo, investigación y otros. Suelen pedir profesionales en esas áreas, además de asistentes administrativos, secretarias, recepcionistas y personal de limpieza.
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Horarios y turnos
El horario de apertura de las tiendas Druni se extiende desde las 10:00 hasta las 22:00 horas. Las jornadas laborales se estructuran en bloques de 6 horas, si bien este periodo puede ampliarse según las demandas específicas de la tienda y la afluencia de clientes.
Los fines de semana, las jornadas de trabajo se prolongan a 8 horas en horario parcial. Es importante destacar que durante estos días, el tiempo asignado para el descanso es más reducido en comparación con los días laborales estándar. Este ajuste busca adaptarse a las particularidades de la demanda y operación en los días de mayor actividad.
Cómo enviar mi CV para trabajar en Druni
Tienes tres formas de enviar el currículum a Druni a tu disposición:
Desde su web
Druni tiene una bolsa de empleo disponible en su página web. En la sección Trabaja con Nosotros podrás encontrar todas las opciones disponibles en tiempo real.
Para postularte, será necesario que procedas a la creación de una cuenta en el sistema. Además, tendrás que adjuntar tu currículum en formato PDF, asegurándote de que el archivo no exceda los 2 MB de peso.
Paralelamente, deberás completar los formularios proporcionando todos tus datos necesarios para el proceso de selección. Este procedimiento permitirá a la empresa evaluar tu perfil de manera integral.
Cabe destacar que podrás consultar las ofertas activas y los requisitos específicos de cada puesto en esta misma sección y elegir así una posición adecuada a tus habilidades y expectativas.
A través de Infojobs
Druni dispone de su propio perfil en Infojobs, donde periódicamente anuncia convocatorias para todas sus vacantes. En caso de contar con un perfil previamente creado en esta plataforma, puedes utilizarlo para enviar tu candidatura.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la empresa no suele mantener una actualización constante de su perfil en Infojobs, por lo que esta opción puede no ser la más óptima para estar al tanto de las últimas vacantes.
Se recomienda explorar directamente las plataformas y canales oficiales de Druni para obtener la información más actualizada sobre oportunidades laborales.
Postularse de manera presencial
Se sugiere llevar una copia impresa de tu currículum y entregarlo directamente en la tienda de tu interés.
Es importante cerciorarse de entregarlo a alguien autorizado para recibir documentación de este tipo, garantizando así que llegue a manos de la persona indicada para evaluar tu solicitud de empleo.
Este enfoque personalizado puede aumentar las posibilidades de que tu perfil sea considerado de manera adecuada en el proceso de selección.
¿Cómo es el proceso de selección en Druni?
Druni lleva a cabo convocatorias para entrevistas de trabajo que siguen un formato convencional en el ámbito de contrataciones. Estas entrevistas constan de tres etapas esenciales:
Prueba psicológica
En esta fase, se evaluará tu idoneidad para trabajar en Druni mediante un análisis de tu comportamiento y conducta.
Entrevista personal
Durante esta instancia, se mezclarán preguntas personales con cuestionamientos relacionados con el ámbito laboral. Se discutirán tus expectativas y se explorará tu conexión con el mundo de la belleza y la cosmética.
Prueba psicotécnica
En esta evaluación, se verificarán las habilidades laborales que has destacado en tu currículum y durante la entrevista.
En este proceso de selección, es aconsejable presentarse con una imagen profesional destacada, ya que en empresas de este tipo se valora significativamente la imagen personal de los candidatos.
¿Cómo es la entrevista en Druni?
Si has recibido una llamada o un correo electrónico para una entrevista, enhorabuena, has progresado en el proceso de selección. Druni sigue una estructura de entrevista bastante convencional, en la cual serás entrevistado por un representante de recursos humanos, y en algunas ocasiones, este estará acompañado por el encargado de la tienda.
La fase de la entrevista se divide de la siguiente manera:
Test Psicológico
En esta sección de la entrevista, se evaluará tu conducta y comportamiento para determinar si cumples con el perfil deseado para trabajar en Druni.
Entrevista personal
En este segmento, se combinarán preguntas laborales relacionadas con los estándares de belleza, tu experiencia laboral y tu capacidad para abordar situaciones prácticas.
Puedes comparar el proceso de selección con el de otras empres revisando por ejemplo, los requisitos para trabajar en Primor y requisitos para trabajar en Primark.
¿Cuánto cobra un dependiente de perfumería?
Según las evaluaciones de su personal, Druni proporciona salarios equitativos a todos sus empleados. La remuneración se ajusta en función del nivel de responsabilidad, experiencia y formación de cada individuo. Los sueldos se determinan de acuerdo con lo establecido en el Convenio Laboral de las Empresas y Trabajadores de Perfumerías y Afines.
En el caso específico de una dependienta de tienda, el salario mensual se sitúa alrededor de los 1035 €.
Cómo es trabajar en Druni
Druni, una empresa de gran envergadura, se dedica a brindar asesoramiento y comercializar productos vinculados con la perfumería, el cuidado personal y el maquillaje. Para integrarse a su equipo de colaboradores, es esencial poseer una apasionada afinidad por los temas relacionados con el ámbito de la cosmética.
Trabajar en Druni implica adoptar el papel de alguien comprometido con el cuidado de su propia imagen y la de los clientes. La empresa se dedica a capacitar a su personal con el fin de mejorar la experiencia de compra y fortalecer la conexión entre la marca y los clientes. Esto implica que cada trabajador debe adquirir un conocimiento exhaustivo de los productos para brindar asesoramiento adecuado.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
