Working Holiday Portugal para argentinos: cómo aplicar

La visa Working Holiday Portugal se presenta como una oportunidad imperdible para jóvenes argentinos que buscan empleo en el extranjero y desean experimentar un crecimiento personal y profesional lejos de su hogar. Portugal ofrece un número limitado de visados, y en esta publicación te explicaremos cómo solicitar la Working Holiday Portugal y cuáles son los requisitos principales.

La Working Holiday Portugal es un visado popular que muchos países emiten para aquellos que desean vivir experiencias de trabajo y viaje, permitiéndoles ahorrar y disfrutar del destino al mismo tiempo.

Beneficios de tener una visa Working Holiday Portugal

¿Cuáles son los beneficios de tener una visa Working Holiday Portugal?

Uno de los aspectos más importantes de la Working Holiday Portugal es que una vez que obtengas esta documentación aprobada, podrás residir legalmente en el país durante un año a partir de la fecha de entrada. Esto te brinda la oportunidad de disfrutar de una larga estadía en Portugal.

Otro aspecto destacado para aquellos interesados en aprovechar su estancia en Portugal para explorar diferentes destinos y países europeos es que la Working Holiday comprende una visa de múltiples entradas. Esto significa que puedes salir y volver a ingresar al país tantas veces como desees durante el período de validez de un año.

Además, es importante mencionar que la visa Working Holiday Portugal también te permite participar en cursos de formación o perfeccionamiento por un máximo de 6 meses. Esto te brinda la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades durante tu estadía.

En cuanto al empleo, la visa también te permite trabajar hasta 6 meses en total dentro de los 12 meses de duración de la visa. Esto te brinda la posibilidad de obtener experiencia laboral en Portugal mientras disfrutas de la experiencia de trabajar y viajar.
Recuerda cumplir con todas las regulaciones y requisitos establecidos durante tu estadía en Portugal bajo la Working Holiday Visa para garantizar una experiencia exitosa y en cumplimiento de las normativas.

Te recomendamos ver también  Requisitos para trabajar en IOMA

¿Cómo aplicar a la visa Working Holiday Portugal siendo argentino?

Las solicitudes para la visa Working Holiday Portugal pueden realizarse tanto en la Embajada de Portugal como en el Consulado de Portugal.

Para comenzar el proceso de solicitud en la Embajada, deberás registrarte en el sitio https://pedidodevistos.mne.pt/VistosOnline/, completar el formulario, seleccionar una cita para la entrevista y adjuntar toda la documentación requerida que se detalló anteriormente.

Las autoridades consulares pueden tardar aproximadamente 30 días en confirmar o rechazar la aprobación de la solicitud. En caso de que se apruebe, deberás llevar tu pasaporte exclusivamente a la Embajada de Buenos Aires para que se te coloque la visa.

Una vez que hayas recibido la aprobación y la visa en tu pasaporte, tendrás 90 días para ingresar a Portugal.
Recuerda seguir las instrucciones proporcionadas por la Embajada y el Consulado, así como asegurarte de contar con todos los documentos y cumplir con los requisitos necesarios para un proceso de solicitud exitoso.

Working Holiday Portugal para argentinos: cómo aplicar

Requisitos para la Working Holiday Portugal

Para solicitar la Working Holiday Portugal, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  1. Edad: Tener entre 18 y 30 años de edad, inclusive.
  2. Dependientes: No tener familiares a cargo, como hijos.
  3. Educación: Contar con educación terciaria completa o haber cursado al menos 2 años completos de educación universitaria. Se debe presentar el certificado de estudios validado por el Gobierno Nacional, y una copia certificada por la entidad educativa o un escribano público.
  4. Pasaje de regreso o fondos suficientes: Demostrar poseer un pasaje aéreo de regreso o disponer de los fondos suficientes para costearlo. Es importante recordar que se trata de una visa de trabajo por un tiempo determinado.
  5. Fondos de manutención: Contar con los fondos suficientes para mantenerse durante las primeras semanas de estadía, hasta que el solicitante comience a trabajar. El monto no está establecido y queda a criterio de la autoridad consular.
  6. Seguro médico: Contratar un seguro médico que cubra la totalidad de la estadía y tenga una cobertura mínima de EUR 30,000. El seguro debe cubrir gastos de hospitalización y repatriación en caso de enfermedad grave o fallecimiento.
  7. Certificado de Antecedentes Penales: Presentar un Certificado de Antecedentes Penales, el cual debe ser traducido al portugués por un traductor público y la traducción debe estar legalizada por el Colegio de Traductores correspondiente.
Te recomendamos ver también  Como facturar a Pedidosya (Argentina)

Beneficios de trabajar en Portugal

Por otro lado, la frontera con España hace más fácil la emigración a Portugal, ya que muchos españoles y argentinos residentes en territorio español frecuentan el país vecino por distintos intereses. Por esta razón, el español es también un idioma muy hablado entre los portugueses.

Vacantes en demanda

El país es reconocido por su industria agrícola desarrollada, donde se cultivan grandes cantidades de plátanos, fresas, limones y naranjas, lo que genera una demanda constante de mano de obra. Estos trabajos suelen ser sencillos y atraen a los compatriotas en busca de oportunidades laborales. A su vez, los empleadores portugueses valoran mucho a los empleados responsables y trabajadores.

Los trabajadores temporales suelen disfrutar de buenas condiciones de vida, con acceso a servicios como internet, ducha, baño y cocina. Los principales balnearios del país siempre están dispuestos a contratar personal para hoteles y restaurantes. Los hombres suelen encontrar empleo como conductores, instructores o animadores.

Concretamente, entre las posiciones que figuran en la plataforma de empleos aparecen algunas como:

• Desarrollador de aplicaciones web
• Desarrollador de aplicaciones mobile (iOS y Android)
• Técnico de informática
• Técnico de contabilidad
• Operador de logistica
• Arquitecto
• Responsable de compras
• Cocinero
• Recepcionista
• Ingeniero industrial

Los requisitos puntuales para cada rol dependen de la posición sobre la que se envíe solicitud de aplicación. Aunque se requieren habilidades blandas como manejo de equipos, buen dominio de relaciones interpersonales y conocimiento, al menos básico, de portugués.

Ya sea en la agricultura, la industria hotelera o en otros sectores, el país brinda oportunidades para aquellos que deseen tener una experiencia laboral temporal mientras disfrutan de la belleza y el encanto de Portugal.

Te recomendamos ver también  Trabajar en Miami siendo argentino
Jorge Alfonso - Lic. RRHH

Deja un comentario