Unilever, la reconocida empresa multinacional especializada en productos de nutrición, higiene y cuidado personal, se encuentra actualmente en la etapa de reclutamiento de personal. La compañía ha divulgado sus recientes oportunidades laborales, y todas ellas permiten realizar la solicitud de forma virtual.
Indice
- Empleos en Unilever
- Requisitos para trabajar en Unilever
- Requisitos comunes para trabajar en Unilever
- Puestos más solicitados en la actualidad por Unilever
- Edad mínima y máxima
- Estudios mínimos y experiencia
- Cómo enviar CV para postularse en UnileverPara aplicar a las ofertas de empleo en Unilever, hay que seguir estos pasos:
- ¿Cuáles son las marcas de Unilever?
- Jornada laboral de 4 días
- Que tal es trabajar en Unilever
- Acerca de Unilever.
Empleos en Unilever
Siguiendo la misma línea, al igual que Toyota, Danone y Cargill, Unilever está actualmente en la búsqueda de nuevos empleados para sus oficinas en Argentina. La empresa ha publicado nuevas oportunidades laborales que permiten la aplicación en línea.
Requisitos para trabajar en Unilever
Dado que Unilever comercializa productos de 400 marcas en todo el mundo, sería demasiado extenso detallar los requisitos específicos para cada área. Sin embargo, a continuación mencionaré los requisitos más comunes para trabajar en Unilever, que se aplican a todos los puestos. Posteriormente, proporcionaré algunas especificaciones sobre los puestos más demandados en la actualidad en Unilever.
Requisitos comunes para trabajar en Unilever
Educación
Se requiere tener al menos un título de educación secundaria o equivalente. En muchos casos, se valoran los títulos universitarios o estudios superiores relacionados con el área de interés.
Experiencia
Dependiendo del puesto, se puede requerir experiencia previa en el campo relacionado. La experiencia específica puede variar según la posición y el nivel de responsabilidad.
Conocimientos técnicos
Es fundamental contar con habilidades y conocimientos técnicos relevantes para el puesto, como dominio de herramientas informáticas, software especializado o conocimientos específicos de la industria.
Competencias interpersonales
Unilever valora habilidades como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la capacidad de liderazgo, la adaptabilidad y la capacidad de resolver problemas.
Idiomas
Dependiendo del puesto y del alcance global de la posición, se puede requerir dominio de uno o más idiomas, especialmente el inglés.
Puestos más solicitados en la actualidad por Unilever
Gerente de Marketing
Requiere experiencia en marketing, capacidad para desarrollar estrategias de marketing efectivas, conocimiento de investigación de mercado y habilidades para liderar equipos.
Gerente de Venta
Se valora experiencia en ventas, habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas, capacidad para alcanzar objetivos de ventas y liderar equipos de venta.
Analista de Datos
Requiere habilidades analíticas sólidas, conocimientos de herramientas de análisis de datos, capacidad para interpretar resultados y proporcionar recomendaciones basadas en los datos.
Ingeniero de Producción
Se valora experiencia en ingeniería de producción, conocimientos de procesos de fabricación, capacidad para optimizar la eficiencia y asegurar la calidad del producto.
Especialista en Recursos Humanos
Requiere conocimientos en gestión de recursos humanos, capacidad para reclutar y seleccionar talento, habilidades para la gestión del desempeño y conocimientos de legislación laboral.
Es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según el puesto y la ubicación geográfica. Es recomendable revisar las descripciones de trabajo completas y los requisitos específicos al aplicar a una posición en particular en Unilever.
Edad mínima y máxima
La edad es un filtro que no aparece en las opciones de búsqueda de trabajo de Unilever, aunque se puede intuir. Para empezar, hay que tener la edad mínima para trabajar establecida legalmente en cada país, pero además, dependiendo de los estudios y la experiencia requerida, será mayor o menor. Aunque se estima que la media de edad es de 32 años.
Estudios mínimos y experiencia
Para buena parte de los empleos ofrecidos no se suelen especificar, pero haber ocupado puestos similares siempre se valora.
Si ocupas otras áreas, como Diseño o Producto, sí que se te será requerida formación, experiencia de un año más e idiomas.
Idiomas
En varios llamados se destaca como requisito tener un nivel de inglés avanzado.
Cómo enviar CV para postularse en Unilever
Para aplicar a las ofertas de empleo en Unilever, hay que seguir estos pasos:
- Ingresar a este link.
- Elegir el empleo al que desees postularte.
- Seleccionar el botón «Aplicar».
- Ingresar a la plataforma con usuario y contraseña. En el caso de no contar con uno, el postulante deberá registrarse.
- Completar un formulario con datos personales, académicos y experiencia previa.
Advertencia de fraude y estafa en procesos ficticios de reclutamiento
Nunca solicitaremos el cambio de dinero o datos de tarjetas de crédito en el proceso de Reclutamiento. Tenga en cuenta cualquier actividad de correo electrónico sospechosa de personas que podrían estar pretendiendo ser reclutadores o personas de alto nivel de cualquier empresa.
Para estar al tanto de todas las ofertas laborales de Unilever, se recomienda seguir a la compañía en LinkedIn. En la sección de «empleos», se pueden conocer las oportunidades de búsqueda de talento en diversas partes del mundo, incluyendo Argentina, Japón, España, Alemania, México, Reino Unido y otros países.
Al seguir a Unilever en LinkedIn, los usuarios podrán recibir notificaciones y actualizaciones sobre nuevas vacantes y oportunidades de empleo en diferentes ubicaciones geográficas.
Esto brinda a los profesionales interesados la posibilidad de explorar oportunidades laborales tanto a nivel nacional como internacional dentro de la empresa.
¿Cuáles son las marcas de Unilever?
Unilever vende productos de 400 marcas a nivel mundial y dos mil millones de personas las utilizan diariamente. Algunas de ellas son: Dove, Axe, Comfort, Hellmann’s, Knorr, Lux, Ala, Rexona, Sedal, Cif, Impulse, Drive, entre otras.
Jornada laboral de 4 días
Desde este año Unilever implementó en Nueva Zelanda una jornada laboral de cuatro días sin reducir el salario de sus empleados. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mantener la productividad de los trabajadores.
El director general de Unilever Nueva Zelanda, Nick Bangs, ha explicado que la compañía considera que la forma tradicional de trabajar está obsoleta y ya no es adecuada.
Con esta medida, Unilever busca adaptarse a nuevas formas de organización laboral que promuevan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.
Que tal es trabajar en Unilever
Según las opiniones recopiladas en la plataforma Glassdoor, en general, las experiencias laborales en Unilever son mayormente positivas. Los empleados destacan la calidad de la formación recibida, el ambiente de trabajo positivo y la oportunidad de aprender tanto en el ámbito laboral como en el social.
Sin embargo, algunos empleados mencionan que se realizan bastantes horas extras en Unilever. Por ejemplo, es común que se tenga un contrato de 20 horas semanales pero se acabe trabajando 25 horas a la semana. Es importante tener en cuenta que las horas extras pueden variar según el puesto y las necesidades operativas de la empresa.
Acerca de Unilever.
Unilever fue fundada en 1930 a través de la fusión de Margarine Unie en Países Bajos y Lever Brothers, un fabricante de jabón inglés.
Unilever tiene presencia en varios países de Latinoamérica, incluyendo Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, El Salvador, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela, México, toda la región Centroamericana, así como en Estados Unidos y Canadá.
Unilever cuenta con más de 400 marcas, entre las cuales se destacan Ala, Skip, Drive, Vivere, Comfort, Cif, Vim, Clear, Axe, Sedal, Rexona, Dove, Lux, Lifebuoy, Pond’s, Suave, Hellmann’s, Knorr y Maizena.
Sin embargo, la compañía se enfoca en las denominadas «marcas de mil millones de dólares», que son trece marcas que generan más de mil millones de euros en ingresos anuales. Estas primeras 25 marcas de Unilever representan más del 70% de sus ventas.
Las marcas de Unilever se dividen principalmente en dos categorías: alimentos y bebidas, y hogar y cuidado personal.
Unilever es una de las compañías multinacionales más reconocidas a nivel mundial debido a la amplia variedad de productos que comercializa. Recientemente, la empresa ha sido destacada por su decisión de reducir la jornada laboral a cuatro días.
Encargado de dirigir el equipo de redacción en EmpleoTips.
